建国前离休干部工资标准是指在中华人民共和国建国前，政府机关、国有企业、事业单位等单位中，离休干部的工资标准。
建国前，离休干部的工资标准主要是按照职务等级和工作年限来确定的，一般来说，职务等级越高，工作年限越长，工资标准就越高。此外，离休干部的工资标准还受到当地经济发展水平的影响，一般来说，经济发展水平越高，离休干部的工资标准就越高。
建国前，离休干部的工资标准一般比现在的要低，因为当时的经济发展水平比现在要低，而且政府也没有实施有关离休干部工资标准的政策，所以离休干部的工资标准一般比现在要低。
总之，建国前离休干部的工资标准主要是按照职务等级和工作年限来确定的，而且受到当地经济发展水平的影响，一般来说，离休干部的工资标准比现在要低。
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容