没有13天，在安徽地区员工能够享受到的婚假时间，按照当地的人口与计划生育条例中的规定，只有三天的婚假，而且全国范围内其他地方也是三天。对于符合晚婚年龄的新人，即男性年满25周岁，女性年满23周岁，不再额外的奖励婚假，即只有三天的法定婚假。当男女双方的工作所在地距离较远时，可根据情况另给相应的路程假。在探亲假期间结婚的，不用额外的再给婚假。婚假包括周末以及国家法定的节假日。再婚者可依法享有婚假。
婚假：
1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。
2、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
3、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。
4、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假。
在婚假和路程假期间，工资照发，也就是说，带薪休假。如果是在国家机关、国有企业、事业单位工作的，享受规定的3天的婚假。
原来婚假是根据不同的情况而享受不同的婚假假期，最多的有十五天，最少的也有三天。本篇文章由律图小编为您整理编辑，在此小编提醒各位，要根据自己的实际情况才能计算出享受的婚假。
法律依据
《中华人民共和国民法典》
第一千零四十七条 结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。
第一千零四十八条 直系血亲或者三代以内的旁系血亲禁止结婚。
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