法律分析:
依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天(试用期3天)
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第三十一条 劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”,这就明确赋予了职工辞职的权利,而且这种权利是绝对的,劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件,只需要履行提前通知的义务即可。