为什么只有一个神投手的球队永远赢不了比赛?
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发布时间：2024-10-23 21:19
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时间：2024-11-05 15:05
篮球比赛很讲求团队合作，在这种比赛中有一个人人共知的常识，那就是“一个神投手比不上一个队的通力合作”。
乔丹在NBA的比赛中效力于芝加哥公牛队，他非凡的运动天赋使他锋芒毕露，每次比赛的时候，和公牛队对阵的球队都暗暗地祈祷，他们并不是祈祷公牛队这个天才的球员发挥失常，而是祈祷乔丹个人能够得越多的分。一次又一次的经验表明，只要乔丹个人的得分能够达到50分以上，那么公牛队失败的可能性就会大大增加，而自己的球队也就有更多获胜的把握。
这并不是一个荒谬的理论，而是经过一次又一次的比赛证明了的规律。一个球队在一场比赛中的胜利并不是一个球员就能够实现的，个人能力的过度表达，就会无形中削弱合作的力量，造成失败的严重后果。
这个道理比照在企业经营上同样有效。一个企业里有一两个技术能手、业务人才固然重要，但是与此相比，企业所有员工的通力合作才是更重要的。
台湾的曼都发型美容公司是一家大型的连锁公司，成立了超过300家以上的分店，员工总数达30000人以上，每年服务顾客更是超过400万次以上。该公司负责人就是被称为“曼都之父”的传奇人物赖孝义，他是白手创业有成的典型人物。
赖孝义的学历不高，只有小学毕业，但是他并不缺乏刻苦进取的精神。他还在十几岁的时候就进入了一个不大的美容院，从学徒工开始干起，一千就是好几年。由于勤奋努力，20岁的时候，赖孝义就已经成为了那家美容院的主力美容师，每个月的收入也不错。
但是，赖孝义不愿意永远在别人的手下打工，他想创办属于自己的美容院。赖孝义一边继续在原来的美容院工作，积累经验，另一方面勤俭节约，积蓄自己开店所需要的资金。4年之后，赖孝义创设了“上海曼都女子美容院”，终于有了自己的美容院。
由于自己的手艺很好，美容院开业之后，生意很好，来光临的客人往往排成了队。
赖孝义想凭借自己的努力让美容店走向更快的发展之路，为此，他拼命工作，曾经有一次，他一天就服务了80余位客人。在旺季，他常常通宵达旦地工作，连休息的时间都没有。至于美容店中的那些员工，赖孝义根本无力去过多地考虑。
但是，赖孝义的美容院并没有快速发展，只不过每天赚的钱多一点，并没有赖孝义预料中的扩展。
终于，赖孝义由于过度的劳累病倒了。经过医生的诊断，赖孝义由于过度疲劳已经引起颜面交叉神经的发炎，如果不注意休息的话，他的半边脸很可能会终身麻痹。而且，他很快就了解到，随着自己的病倒，美容院的生意迅速萧条起来，利润只能维持日常的开支。员工们常常无所事事，甚至在一起靠打麻将打发时间。
赖孝义不得不卧床休息，他不明白为什么自己如此努力地经营，美容院却在自己刚刚病倒之后就迅速地衰败下来。为这件事情，他苦苦地思索。
有一天，赖孝义躺在病床上看电视，这时候正在播放一场篮球比赛的直播。他发现了一个奇怪的现象，比赛的一队中有一个神投手，命中率很高，可是每一节下来，分数较高的却总是没有神投手的另一个队。整场比赛结束的时候，两个队的分数差距竟然有20多分。
看着这个巨大的比分差距，赖孝义忽然觉得自己就像那位神投手，在球队场上，单靠—个神投手的命中率赢不了球；而美容院的经营也一样，单靠—个“赖孝义”同样也无法得胜。一场球赛需要球队每—个队员的努力，—个美容院的经营也不是靠—个技术高手就可以兴隆起来的。
他决定改变以前的经营思路，把曼都变成一支拥有许多“赖孝义”的精诚合作的团队。
病痊之后，赖孝义开始着重培养技术能手，把自己的手艺传给美容院的员工，并要求大家常常在一起探讨经验。他还有意识地培养员工的团体合作意识，建立大家都普遍认同的企业文化，增加凝聚力。
因为方向正确，再加上较好的经营策略，很快，“曼都女子美容院”就建立了好多个连锁店，名声大振。
一根筷子在一个人的手中轻易地就可以被折断，但如果是一把筷子，那么，即使用10倍的力气都很难折断它们。一棵树木难以抵挡大风的袭击，但如果是一片森林，那么即使是10级以上的大风也往往无可奈何。这就是团结的力量。
一个成功的团队不但应该发展技术，谋求资金的投入，更应该重视团队每一个成员的合作。这是无形中的力量，但是正是这无形中的力量，却常常决定了一个团队是走向成功还是走向没落。
狼群里没有人类爱说的“我、我、我”，只有“我们、我们、我们”。当一个企业里的每一位员工在思考问题、面对困难的时候首先想到的是“我们”，那么这个团队将无坚不摧。
