快递员和育儿嫂等职业也能评职称了,这是否代表社会已经消除职业...

发布网友 发布时间：2024-10-24 08:11

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热心网友 时间：2024-10-26 19:07

当然不是，这只能在一定程度上提高相关从业者的社会地位，离消除职业偏见还很遥远。

在现实生活当中，一说到评职称，大家都会想到教授学者、工程师等等。虽然我们总是说职业没有高低贵贱之分，但在现实生活里，职称从来都不属于普通人。

支持企业自主开展技能人才评价、发放职业技能等级证书，同时建立健全职业技能等级认定与专业技术职称评审的贯通机制。

这代表着生活中常见的蓝领，也可以参与评职称了，而这里所说的蓝领，指的是城市生活当中必不可少的外卖人员、月嫂，家政、保洁、小摊贩等等。在日常生活当中，这些人的经济收入并不低，在城市生活中也有非常重要的作用。但是在人们眼中，这部分人的社会地位一直都不算高。

评职称在很多人眼中是一件高大上的事，而当评职称这件事与蓝领联系到一起，这在很大程度上，代表着这部分从业者的社会地位的提升，社会给予了他们更多肯定。

在现实生活当中，外卖小哥、快递员、小摊贩、月嫂等等职业收入从来都不低，可是社会地位却从来都不高。哪怕是凭借自己辛辛苦苦赚来了血汗钱，这些职业在很多人眼里也都是上不了台面的职业。

虽然这部分人群在社会中有很重要的作用，可除非是没有更好的选择，很少有年轻人愿意投身于这些行业之中，这本身其实就是一种职业偏见。现在国家已经出台相关规定，像快递员和月嫂等职业也能参加评职称，可是这种评职称的具体规范还没有出台，网络上大家对于该消息的正面评价也并不多。

很多人都对快递员或外卖员等职业分不同职级表示不理解，认为这样的评定没有任何意义。因为这种职称评定很难跟实际从业者带来真实好处，只不过是多了一个证而已。

这种评级方式能够对相关职业的社会地位有一定提高，但是这对于职业偏见并没有太多影响。人们还是更期待能投身于更光鲜亮丽的职业当中，职业偏见依旧存在。

社会在不断进步当中，人们对于各类职业的包容度越来越高，偏见在逐渐消失中。可是想要真正消除职业偏见会是一个漫长的过程，或许只要有不同职业存在，职业偏见就永远都不会消失吧。

热心网友 时间：2024-10-26 19:07

评职称有利于破除身份、学历、资历等障碍，贯通技能人才职业发展通道。但并不意味着职业偏见已消除。

热心网友 时间：2024-10-26 19:05

其实没有完全消除偏见，但是是在往好的方向走，人们越来越了解到这些职业存在的意义和对我们的帮助。

热心网友 时间：2024-10-26 19:09

社会上对于快递员和育儿嫂一直都会有不正确的定义，但是现在这两个行业也可以评职称了，其实这是社会在逐渐改变对职业的看法，而且这两个职业中也会有干的好的人才，所以这两个职业对于现在有职称评级，我觉得是社会对这两个职业的认可。

热心网友 时间：2024-10-26 19:06

我觉得这确实也能够代表社会一定程度的已经消除了职业偏见，我觉得这是一个很好的现象，因为职业是不分贵贱的。