1. 与上级沟通并汇报重要工作，取得老板支持，并提醒老板注意重要事项;
2. 全面掌握公司的运营状况，为公司总经理的经营决策提供信息和建议;
3. 与公司副总和部门经理沟通并取得支持，协调与各个部门的关系;
4. 参与公司重要会议并参与经营管理决策;
5. 协调与税务、海关、外汇、银行、等部门的关系;
6. 掌握相关，善用优惠，监控公司的重大经济活动，防范财务风险;
7. 总管公司财务、会计、报表工作，提供财务报告;
8. 组织公司有关部门开展经济活动，编制公司利润、成本、资本投资等财务计划;
9. 为财务部和直接管理的员工寻求资源和支持，创造有利于他们工作的环境;
10. 为财务部和直接管理的员工制定目标，分配任务，评估绩效;
11. 招聘，指导和训练下属员工，对直接下属员工的重要工作进行监督;
12. 组织领导公司的财务管理，审计监察，存货控制等方面工作;
13. 参与制定公司年度总预算和预算调整，汇总和审核各部门上报的月度预算，召集并主持公司月度预算分析与平衡会议
14. 审批资金支出，发现潜在问题，并完善相应的流程与公司。