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借款合同仲裁申请书(3篇)

来源:保捱科技网

借款合同仲裁申请书

  申请人:###,男,汉族,19年#月4日出生,住西安市雁塔区西三环路。

  被申请人:陕西###集团有限公司

  住所地:西安市含光路

  法定代表人:###

  仲裁请求:

  1、请求裁决被申请人支付本金及收益款共计1213979元;

  2、请求裁决被申请人承担本案的全部仲裁费用。

  事实与理由:

  200#年1月19日申请人与被申请人签订了两份《####集团@@卡使用协议》。编号为####-FC0372的合同约定申请人一次性向被申请人支付50万元卡费,每三个月被申请人向申请人支付21250元,合同期限约定为1年。编号为20__-FC0373的合同约定申请人向被申请人支付50元卡费,合同期限为6个月,合同到期后被申请人向申请人返还56万元。两合同同时约定如被申请人未按合同约定向申请人支付费用,超过七个工作日后,被申请人除应继续支付卡费和约定的`免费消费额外,还需按应付款每日的万分之三计算违约金。

  合同签订后申请人按时向被申请人支付100万元卡费,但合同到期后被申请人不能向申请人退还卡费和约定的费用。20__年1月2日申请人与被申请人签订了一份补充协议约定:截止08年1月2日被申请人应付申请人本金及收益共计1151681元,将该笔款作为本金从08年1月2日开始每月向申请人支付收益款10557元。并从20__年7月开始对20__年到期的本金进行偿还。

  截止20__年9月,被申请人共计向申请人支付了96057元收益款,现被申请人仍欠申请人本金及收益款共计1213979元。申请人为维护合法权益特向贵委申请仲裁,请求依法裁决被申请人向申请人支付本金及收益款共计1213979元。

  此致

  ###仲裁委员会

  申请人:##

  二〇〇#年#月#日

借款合同仲裁申请书

  申诉人名称:_________

  地址:________________

  法定代表人:_________

  姓名:______

  职务:______________

  住址:________________

  电话:____

  委托代理人姓名:______

  性别:_____

  年龄:____

  工作单位:______________

  职务:________

  住址:________________

  电话:________

  被诉人名称:_________

  地址:________________

  法定代表人姓名:______

  职务:________________

  案由:_________________________________

  申请理由和要求:____________________________

  为此,特向你会申请仲裁。

  此 致

  敬礼

  _________经济合同仲裁委员会

  申诉人:________(盖章)

  法定代表人:______(签章)

  ____年__月__日

借款合同仲裁申请书

  申请人姓名:

  性别:x

  出生年月:xx年x月x日

  民族:x

  住址:xx市鼓楼区山西南村室

  邮编:210000

  电话:

  工作单位:

  邮编:x

  电话:x

  被申请人名称:

  住所地:

  邮编:x

  法定代表人:

  职务:

  电话:

  请求事项:

  一.依法裁决被申请人支付申请人年9月的双被工资2750元。

  二.依法裁决被申请人支付申请人法定休假日,双休日以及工作日延长劳动时间的加班工资,合计2283元。

  三.依法裁决被申请人补缴申请人年8月和9月的社会劳动保险费,基数为1369。

  申请人于年8月1日起于被申请人建立劳动关系,当时被申请人口诉试用期为一个月,工资为900元;第二个月转正后一个月为1200元。两班倒,一天9个小时,一个月3天休息,双休日正常上班。直至第二个月9月25日为止,被申请人都没与申请人签定书面劳动合同,8月份工作日延长劳动时间共计76.36个小时,双休日加班10日;9月1日至9月25日工作日延长劳动时间共计31.36个小时,双休日加班4日;法定假期中秋节1日;被申请人没有为申请人缴纳社会劳动保险。

  现根据《劳动合同法》第八十二条规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍工资。因此被申请人应该支付9月份的双倍工资2750元。

  根据《江苏省工资支付条例》第二十条规定用人单位安排劳动者加班加点,应当按照下列标准支付劳动者加班加点的工资:

  (一)工作日延长劳动时间的,按照不低于本人工资的百分之一百五十支付加点工资;

  (二)在休息日劳动又不能在六个月之内安排同等时间补休的,按照不低于本人工资的百分之二百支付加班工资;

  (三)在法定休假日劳动的,按照不低于本人工资的百分之三百支付加班工资;

  因此被申请人应该支付8月1日至9月25日的加班工资2750元。

  根据《劳动法》第七十二条规定用人单位和劳动者必须依法依法参加社会保险,缴纳社会保险费。因此被申请人应补缴8月和9月的社会劳动保险费,基数1369。

  申请人:

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