莱西市机械工程学校三年发展规划
（2013—2015年）
为全面贯彻落实各级教育工作会议精神，加快推进我校教育改革与发展，大力培养高素质劳动者和技能型人才，提升学校服务经济社会发展能力，根据国家《中等职业教育改革创新行动计划》、山东省《关于加快建设适应经济社会发展的现代职业教育体系的意见》和青岛市《关于进一步加快职业教育改革创新的意见》精神，结合我校实际，制定本计划。
一、目标任务
（一）主要任务：全面贯彻党的教育方针，以服务为宗旨，以就业为导向，加强基础能力建设，深化教育教学改革，提升办学内涵，把学校建成具有鲜明办学特色的机械加工类名校，为莱西市经济发展提供强有力的人才支撑。
（二）总体目标：到2015年，增设农业机械工程、机械电子工程、轮机工程技术、机床维修、应用电工、材料成型及控制工程等专业，使学校专业设置达到 20个， 机床维修、应用电工、材料成型及控制工程专业建设成为青岛市级骨干专业；校企联合办学得到新突破，与 30 个企业签订联合办学协议；办学条件进一步改善，新建数控加工实训中心等 3个校内实训基地和 10个青岛市级技能教室；师资结构、素质得到优化和提高，双师型教师达到20人，培养20名莱西市级以上名师；办学规模进一步扩大，在校生规模达到800 人；教学改革深入开展，教学质量大幅提升，每年为社会培养合格毕业生400名，短期培训1200人次。
（三）年度目标：（此项目可以有，也可以不写，本人觉得写上能更明确每年都做什么
工作。如果保留这个项目，上面总体目标可以简化）
1.2013年：增设海乘服务、轮机工程技术、材料成型及控制工程等专业；与5—10个知名企业签订联合办学协议，建立长期、稳固的合作关系；进一步改善办学条件，新建模具加工实训中心为提升人才培养提供强有力的支持；双师型教师达到11人，培养8名莱西市及以上名师；在校生规模达到760人；强力推进高校课堂、大课间活动为社会输送300名合格毕业生，短期培训达到1200人次。
2.2104年：增设农业机械工程、机械电子工程等专业；与5—10个知名企业签订联合办学协议，建立长期、稳固的合作关系；进一步改善办学条件，新建模具加工实训中心为提升人才培养提供强有力的支持；双师型教师达到15人，培养10名莱西市及以上名师；在校生规模达到800人；强力推进高校课堂、大课间活动为社会输送400名合格毕业生，短期培训达到1200人次。
3.2015年：学校专业设置达到 20个， 机床维修、应用电工、材料成型及控制工程专业建设成为青岛市级骨干专业；校企联合办学得到新突破，与 30 个企业签订联合办学协议；办学条件进一步改善，新建数控加工实训中心等 3个校内实训基地和 10个青岛市级技能教室；师资结构、素质得到优化和提高，双师型教师达到20人，培养20名莱西市级以上名师；办学规模进一步扩大，在校生规模达到800 人；教学改革深入开展，教学质量大幅提升，每年为社会培养合格毕业生400名，短期培训1200人次。
二、主要措施
（一）优化专业设置，深化办学模式改革。
1.在原有专业设置基础上，根据我市经济和社会发展需要和学校实际，拟增上什么专业，建议根据教育部新修订的专业目录，在学校原有专业基础上，增上分支专业或新专业，以扩大学校招生面。
2.在办学模式改革上，重点写校企合作办学方面内容：（1）成立职业教育集团或融入青岛职业教育集团，职教中心就是加入青岛职业教育集团的；（2）各专业均成立由行业、企业、高校参与的专业发展指导委员会，每年定期召开会议，共同研究解决专业建设、实训基地建设、教师培训、教材建设等方面问题）；（3）前厂后校或前校后厂模式。把企业生产线引入学校，实现学校与企业的无缝隙对接；（4）与高校的联合办学。
（二）加强基础能力建设，改善学校办学条件
（重点内容：1.校内实训基地。分年度具体写，包括增上的设备等；2.校外实训基地；3.青岛市技能教室；4.数字化校园建设；5.其它。）
（三）深化教育教学改革，提高教育教学质量
（重点内容：1.人才培养模式改革：设立“企业冠名班”、订单式培养、工学结合、长短结合等；2.深化课程改革：以青岛市精品课程建设为引领，重点打造哪几门精品课程；3.德育教育、四项活动。4.深化教法学法改革，打造高效课堂：重点项目教学、任务驱动教学、模块化教学、模拟仿真教学等，要结合专业实际，具体明确在什么专业推什么样的教学法，可以先明确在哪些专业（学科）试点；4.通过“五级联赛（学校、莱西、青岛、省、国家）”，强化技能教学。对口高职措施；5.评价制度改革：引入企业、社会、家长等，实现评价机制的多元化。
（四）加大教师培养培训力度，提高教师素质
重点内容：1.加强对在职教师的培训：包括外出培训和企业实践；2.加强兼职教师队伍建设；3.加强对名师的培养；4.鼓励和支持教师参加职业资格考核；5.建立优秀教师表彰机制。
（五）改革管理，强化科学管理（体现五项管理）
重点内容：1.建立一套规范、科学的学校管理制度；2.改革学校管理机构（学部管理），明确各职能部门职责、职能；3. 实行校长负责制、教师聘任制、岗位责任制和绩效工资制；4.坚持民主集中制，实行校务公开，加强民主管理。
三、保障措施
（一）加强组织领导。要点：（1）成立领导小组和工作小组；（2）明确各项任务、目标落实部门
（二）加强督查考核。要点：1.成立专门督查考核小组；2.对各部门落实规划情况及时予以督查、考核；
（三）后勤保障。