长春师范学院本科毕业论文(设计)开题报告
学院： 专业： 毕业论文（设计）题目
作者姓名 学号
指导教师姓名
指导教师职称及学历
一、开展本课题研究的意义及工作内容：
二、课题工作的总体安排及进度：
三、课题预期达到的效果：
四、指导教师意见：
签名： 年 月
注：不够填写可续页 目 录
承诺保证书 I 摘 要 II ABSTRACT III 目 录 V 一、引言 二、酒店业人才高流失率现状分析 （一）关于人才流失概念 （二）酒店业人才流失的现状 4.大学生自身期望值过高 （三）人才流失的危害
三、酒店业大学生人才流失的原因 (一)工资福利原因 （二)晋升发展机会 （三）工作环境因素 （四）管理因素 （五）其它因素
四、大学生人才流失对酒店业的影响
（一）大学生人才流失会造成酒店服务质量下降（二）大学生人才流失会造成酒店业务受损 （三）大学生人才流失会造成酒店经营成本增加五、减少酒店人才流失的对策 （一）完善激励机制
（二）人性化管理 （三）为员工创造发展空间 总 结 参 考 文 献 附 录 致 谢 ??
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长春师范学院本科毕业论文（设计）
人生最大的幸福，是发现自己爱的人正好也爱着自己。