影响智慧笔记
1.领导是一种技能，用来影响别人，让他们全心投入，为达到共同目标而征战不懈。 2.领导力有多高事业就能做多大。领导力的核心就是影响力。影响力的核心就是自发自愿。 3.老板建立公司就是建一个平台帮助员工实现他们的梦想，顺便实现自己的梦想。 4.你要对员工的成长负责，看员工跟你三年能混到什么程度。
5.解决问题就是承担责任。没有人通过讲道理能解决问题，要用行动。
6.上级要为下属的成长争取、创造机会，要呵护其梦想，不可挫败、打击。 7.能掌控自己就能掌控一切，否则你会被一切所掌握，从某点而言，甚至消失。
8.凡是孩子想法都正常，你与孩子想法冲突，你得改。
9.抱怨员工没思想，因为你录取时就没录取有思想的，或者你把有思想的压抑的没思想了，因为你怕有人挑战你。
10.迟到三次开除，这是人话吗？只要员工和公司一条心，犯再多错误也不能开除。不和公司一条心，小错也不能包容。
11.即使再普通的人也有纤细的心思，没有人有权利肆意摧残。老板应对员工多些关注和表扬。 养花都知道几天浇水，养人却不知道她需要什么。―――你不用心，他不动心。