2022年培训通知三篇

2022年培训通知三篇 培训通知 在发展不断提速的社会中，越来越多人会去运用通知，通知具有运用范围的广泛性、文种运用的晓谕性和行文方向的不确定性等特点。你写通知时总是无从下笔？以下是我为大家整理的培训通知3篇，欢迎大家共享。 培训通知 篇1 各公司、各部门： 为了进一步提高公司员工的综合素养，加强公司对外的整体形象，经公司常务理事会确定：聘请成都凯悦企业管理顾问有限责任公司对我公司员工进行系统培训。现将培训有关事宜通知如下： 一、培训主要内容 1、员工心态 2、职场商务礼仪 3、学问技能 4、管理素养 第1页 共6页 二、培训时间 20xx年5月5日至20xx年10月27日（每周六下午2：00至5：00） 三、培训人员： 各公司、各部门全体员工 四、培训地点： 红桔林会议室 五、培训要求 1、凡公司的在册员工必需参与，请各公司、各部门上报培训花名册（回执单附后）于5月3日前报长元公司行政办公室。 2、请妥当支配好工作，不得请假。 3、请参训人员带好笔记本，做好记录。学习结束后统一考试。 洪雅元集团（企业）公司 XXXX年XX月XX日 第2页 共6页 培训通知 篇2 各村（居）党支部、辖区各单位党组织： 依据中心印发《关于进一步加强和改进（党组）中心组学习的意义》的文件精神，结合我我镇实际，现将我委理论学习中心组组织机构通知如下： 组长：xxx 执行副组长：王xxx 副组长：xxxx 成员：成员、党政办主任、监察室主任、财政所长各支部及单位党组织 组长职责：审定学习安排，确定学习内容和研讨专题，提出学习要求，主持集体学习研讨，指导和检查中心组成员的学习。 执行副组长职责：协作组长抓好学习的工作任务落实，制定学习方案和安排，负责中心组学习记录，写好半年和全年学习自检自查报告，搞好年终学习总结以及做好其他学习服务工作。 培训通知 篇3 各部门、各院（系），全体新进职工： 第3页 共6页 为促进新进职工仔细贯彻执行党的教化方针，树立正确的教化思想和教学理念，形成良好的职业道德和敬业精神，熟识学校文化，了解学校规程，驾驭教化教学基本理论学问和技能，尽快适应高校工作岗位要求，现就做好xx年岗前培训工作有关事项通知如下。 一、培训对象 岗前培训的对象为学校xx年新进专任老师、辅导员和教学协助人员。详细名单见附件2。 二、培训内容 岗前培训内容包括：校情校史、老师职业道德规范、教化法规与学校制度、现代教化理论、教化教学基本技能等。培训实行学校集中培训、院系自主培训和个人自学相结合的方式进行。 三、培训时间 培训时间为期三个月（xx年9月-12月），其中学校集中培训支配两天（xx年9月28日-29日），其他时间为各院系培训和个人自学。详细支配见附件1。 四、培训考核 （一）参与省教化厅组织的.高校老师岗前培训考试。专任老师必需参与，其它人员自愿参与，详细考试科目见附件1“个人自学栏中必修课视频”。考试各科目均合格的，由省教化厅颁发《山东省高等学校老师岗前培训考试暨老师资格笔试合格证》，合格证是申请认定高校老师资格的凭证之一。 第4页 共6页 考试不合格的科目，可在下一个年度参与补考；经补考仍有科目不合格的，原合格科目成果不再有效，须重新参与岗前培训并重新参与全部科目考试。 考试过程中有违纪或者作弊行为的，须重新参与岗前培训，并依据《国家教化考试违规处理方法》等有关规定，视情节赐予暂停参与该项考试1 至3 年的惩罚。 （二）参与所在院系组织的教学实践活动。考核详细内容、形式由各院系自行确定。 （三）参与学校组织的学习成果汇报会。汇报会以“教学沙龙”和“探讨汇报”的形式开展。新职工随机分成若干小组，以小组为单位开展“教学沙龙”活动，各小组选定探讨内容，确定小组成员详细分工，定期开展活动，形成学习汇报材料，并选出一名代表在学习成果汇报会上沟通。探讨汇报内容见附件3。 五、有关要求 （一）各有关部门、各院系要高度重视新职工岗前培训工作，要结合学校和本单位实际，重点围绕师德师风、教化教学、现代教化技术等内容，实行专题讲座、典型报告、教学观摩、课堂教学实践或讲评等形式，加强对新老师的培训，提高新老师岗位适应实力和教化教学实力。 （二）岗前培训是新任老师申请老师资格、转正定级和职称晋升的重要参考依据。各培训学员要主动参与，按要求完成各项任务。要在现代教学理念把握、专业培育方案理解、课堂教学教案撰写、说课、教学方法和手段的运用等方面下功夫。并就如何做一名“四有 ”好老师，如何结合学校发展目标做好人生职业规划，进行仔细思索和主动实践。 （三）肃穆培训纪律。各有关部门、各院系要仔细做好培训支配，加强管理，肃穆考核。各第5页 共6页 培训学员要做好学习安排，科学支配时间，主动参与各项集体活动，加强自学，确保完成各项学习任务。 各院系于10月15 日前将本院系xx年新进职工培训安排支配表（附件4）、新进老师导师配备状况表（附件5）、新进老师导师制培育安排表（附件6）报人事处532房间，电子版发。 联系人：xx，电话：xx10。 人事处 xx年9月28日 第6页 共6页