五险一金是指用人单位给予劳动者的保障性待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。要查询五险一金是否交纳，可以通过电话、前往社保局或者网络查询。根据相关法律法规，企业未按时足额为员工缴纳社保将面临滞纳金和罚款，而不缴纳公积金的企业则可能被处以罚款。如果企业不给员工缴纳五险一金，员工可以提起诉讼或仲裁，企业很可能败诉。
法律分析
一、什么是五险一金
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
二、怎么看五险一金交没交
电话查询：拨打社保局服务电话12333查询，按照提示进行操作。
前往查询：可以带上社保卡去社保局查询。
网络查询：登陆社保局网站查询微信公众号查询。
三、相关法律法规
根据《社会保险法》以及《住房公积金管理条例》，企业不按时足额为员工缴纳社保的，将被加收万分之五的滞纳金，甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款;逾期不缴纳公积金的，将被处以1万元以上5万元以下的罚款。
如果企业不给员工缴纳社保和公积金，员工提起诉讼、仲裁，那企业基本上是属于败诉的一方。
拓展延伸
五险一金缴纳情况如何查询及核实
要查询和核实五险一金缴纳情况，可以按照以下步骤进行操作。首先，登录到您所在地的社保网站或人力资源和社会保障部门的官方网站。然后，在相关页面上找到查询功能，可能需要提供您的个人信息和身份证明。填写所需信息后，系统将显示您的五险一金缴纳情况，包括缴纳的金额、缴纳单位和时间等。如果您发现有任何疑问或不符合实际情况，建议及时联系您的雇主或当地社保机构，核实并解决问题。请注意，不同地区的查询方式可能略有不同，因此最好根据您所在地的具体情况进行查询。
结语
五险一金是用人单位给予劳动者的保障性待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。查询五险一金缴纳情况可通过电话、前往社保局或网络查询。根据相关法律法规，企业未按时足额缴纳社保将被处以滞纳金和罚款。如果企业不缴纳五险一金，员工可提起诉讼或仲裁。查询和核实五险一金缴纳情况可登录相关网站，填写个人信息后系统将显示详细情况。如有疑问，建议及时联系雇主或当地社保机构解决问题。请根据所在地具体情况进行查询。
法律依据
中华人民共和国保险法（2015修正）：第一章 总则 第四条 从事保险活动必须遵守法律、行规，尊重社会公德，不得损害社会公共利益。
中华人民共和国保险法（2015修正）：第一章 总则 第三条 在中华人民共和国境内从事保险活动，适用本法。
中华人民共和国保险法（2015修正）：第四章 保险经营规则 第一百零二条 经营财产保险业务的保险公司当年自留保险费，不得超过其实有资本金加公积金总和的四倍。