兹有我公司下属单位_____________员工_____________，在_____________年_____________月_____________日不服从上级主管部门领导安排，多次旷工，该员工严重违反了公司《员工管理制度》，同时给公司造成极大损失和影响。经公司研究决定：根据公司《员工管理制度》的规定，将_____________予以除名。望公司全体员工引以为戒，共同遵守公司各项规章制度。
特此通知!
_____________有限公司
________年________月_____日