临时合同

甲方：长沙隆基成套设备有限公司

乙方：

根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订合同，共同遵守本合同所列条款。

一、本合同以完成一定的工作任务为期限的合同，合同生效日期为 年 月

日。

二、工作内容和要求：

乙方在甲方担任 岗位（职责），如有特殊岗位，乙方必须有上岗证，乙方应该按甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。 三、劳动保护和劳动条件：

甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工作制度，甲方由于生产经营的需要，如乙方没有特殊的身体原因，必须加班，但甲方必须支付延长工时的工资报酬。 四、甲方应当在乙方进入施工进场前对乙方进行入场施工教育，甲方应对已取得电工，焊工等特殊工作操作证书的乙方进行岗前培训，方可上岗作业。

五、甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全，卫生等有关规定，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品，乙方领取工作服、工作鞋，在甲方工作2个月以上，费用由甲方报消，如没2个月甲方在工资中扣除该费用，如上工地按火车硬座报消车票，工作1个月内乙方不按甲方要求离开工地，不报车票，工作2个月内，乙方不按甲方要求离开工地，报单边车票。

六、甲方根据国家有关法律法规，依法建立安全生产制度，乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 七、工资待遇：

乙方工资为每日 元，每天按8小时算，加班按实际加班小时累加另外计算，晚上加多少小时按多少小时算。乙方如表现好，甲方视情况给予奖金，奖金当月发放。如乙方消极怠工，造成极坏影响，甲方将按5%比例扣工资。

双方约定的工资不得低于施工地行政区域内最低工资。如特殊需要，将会给带班人发放奖金。附：带班奖金约定 元/日（乙方在项目结束时一次性发放，乙方必须听从甲方安排，不得半途中止合同），甲方在劳动合同终止，解除时一次性付清乙方工资。

另外：

考勤表由甲方指定人做，每天上班、下班须当天签名，否则，不靠勤。

八、甲方对正常作业工人的工伤负责，乙方因工负伤，按照国家和当地有关规定执行。

九、乙方必须严格遵守甲方的各项制度，劳动纪律和安全技术操作规程。 十、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1、有打架，偷窃，等违法违纪行为，如造成的人员伤害和财产损失，

乙方对此负责。

2、严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的。

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3、严重违法甲方施工现场安全管理规定和甲方劳动纪律，见附近1。 4、依法追究刑事责任的。

变更、解除、终止、续订本合同应在规定时限前15天以书面形式通知对方，不得擅自变更，解除，终止本合同。

十一、甲方与乙方解除劳动合同时，应给乙方出具终止，解除劳动合同证明书，

甲方：长沙隆基成套设备有限公司 乙方：

附件1:

一、现场安全管理规定和劳动纪律 二、解除劳动合同证明书

上班制度

1. 上班须遵守上班时间，不得迟到，早退。

2. 必须服众安装排，听从指挥，须要加班（上班），必须加班（上班）。如有违返，经教育还不改者（第一次），第二次罚款100元，第三次罚款200元，第三次罚款400元。第五次罚500元开除，不报销差旅费. 3. 爱护工具，下班须收好工具，如有故意不收工具（或经多次提醒，还是不收），如丢失，按工具面值50%赔偿。

4. 上班须戴好安全帽，安全带，打磨戴好眼镜，如有违返，每次罚50元。 5. 其它小工具（焊，氧，板手等），如坏，以坏换新. 6. 手套每月发4双，焊工每月手套2双。。

7. 上班没到1个月，而离开本工地，不报销差旅费。工作不到2个半月，不服众按排，执意离开本公司，扣除工作服、保险费用（如买了保险） 8. 所有管配件，工具，劳保用品，须登记领出。

9. 上班如随意大小便，主动打架斗欧，经甲方发现，所有责任自负，从工资中直接扣除甲方罚款。

10. 材料须充分利用，而不能浪费，节约者，进行奖。

11. 工作进度必须按计划进行，班组有困难，预先提出，班组必须以正常的速度完成一定数目管道配件，数目从材料员和现场确认。 12. 每月对班组完成量进行统计，作为发放奖金的依据。

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甲方：长沙隆基成套设备有限公司

乙方：

附件2：

解除劳动合同证明书

今证明从 年 月 日长沙隆基成套设备有限公司与 因双方自愿，同意从今天起解除劳动关系，特此证明。

甲方：长沙隆基成套设备有限公司

乙方：

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