养老保险缴纳基数的确定及企业和个人的缴费比例是本文的主旨。企业缴费基数原则上为企业职工个人缴费基数之和，但目前一些地区以企业职工工资总额作为缴费基数。职工个人缴费基数根据不同情况确定，包括上一年度月平均工资收入、新招职工的起薪、派出脱产学习人员等。具体缴费比例由地方确定，一般不超过企业工资总额的20%。如需更多信息，请自行搜索。
法律分析
养老保险缴纳基数是如何确定的?基本养老保险费用由企业和个人共同负担，那么，企业缴纳基本养老保险费是以什么为基数的?职工个人缴纳养老保险的基数又是怎样确定的?职工基本养老保险费缴费的上、下限分别是什么?
企业缴纳基本养老保险费的缴费基数和比例
基本养老保险费用由企业和个人共同负担。企业缴纳基本养老保险费原则上应以企业职工个人缴费基数之和作为企业缴费基数，但从目前管理水平看，一些地区尚难作到;为此，企业缴纳基本养老保险费暂以企业职工工资总额为缴费基数。目前按工资总额和离退休费总额两个基数提取的，应改为按企业职工工资总额一个基数提取。具体缴费比例由省、自治区、直辖市确定，一般不得超过企业工资总额的20%;因特殊情况，确需超过企业工资总额20%的，应报劳动和社会保障部、财政部审批。企业缴纳的基本养老保险费在税前列支。
职工个人缴纳基本养老保险费的缴费基数
(1)职工本人以上一年度本人月平均工资收入(按统计口径)为个人缴费基数;
(2)新招职工(包括研究生、大学生、大中专毕业生等)以起薪当月工资收入为缴费基数，从第二年起，按上年实发工资的月平均工资为缴费基数;
(3)单位派出脱产学习人员、经批准请长假的职工，保留工资关系的，以脱产或请假的上一年月平均工资为缴费基数;
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结语
养老保险缴纳基数的确定涉及企业和个人的共同负担。企业缴纳基本养老保险费原则上应以企业职工个人缴费基数之和作为基数，但实际操作中存在难度。因此，目前企业缴纳基本养老保险费以企业职工工资总额为基数。具体缴费比例由地方确定，一般不得超过企业工资总额的20%。个人缴纳基本养老保险费的基数根据个人上一年度月平均工资收入确定。对于新招职工、派出脱产学习人员等特殊情况，缴费基数的确定也有相应规定。如需了解更多相关内容，可进行在线搜索查询。
法律依据
中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第二章 基本养老保险 第十 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第二章 基本养老保险 第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及补贴等组成。