法律分析：
劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确两方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同合同的形式分为要式劳动合同和非要式劳动合同，
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》 第十七条 劳动合同应当具有以下条款：
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份资料号码
(三)劳动合同时限
(四)工作内容和工作地点
(五)工作时间和休息休假
(六)劳动报酬
(七)社会保险
(八)劳动保护、劳动要求和职业危害防护
(九)法律、法规限定应当纳入劳动合同的其他事项。