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五险可以公司全额承担吗

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不可以。

社保公司、个人都要交的,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担8%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险0.7%全由单位承担;工伤保险0.5到1.6%也是全由单位承担。

需要明确的是,五险中有公司全部承担的,也有需要个人承担一部分的。其中工伤保险、生育保险是由公司全额缴费,个人不需要花钱,而养老保险、医疗保险、失业保险是个人缴费一部分和公司缴费一部分。

一般情况下五险中需要个人承担的部分为11%(770元/月)。如果个人想要缴纳五险的话,只能缴纳其中的养老险和医疗险,而且只能在户口所在地的人力资源和社会保障部缴纳。

综上所述,从个人保障来说,参保档次越高,意味着你获得的五险保障越高,职工医保档次越高,获得的报销和医疗资源档次也高很多。

法律依据:

《中华人民共和国社会保险法》

第十条

职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由规定。

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