法律分析：
主要包括三种方式：一是在全省范围内实行统一的丧葬补助金标准，如天津市规定丧葬补助金标准为1800元；二是全省统一丧葬补助金计发标准，如内蒙古自治区规定丧葬补助金标准按12个月基础养老金标准计发；三是由各地根据省里规定的丧葬补助金标准范围自行确定，如山东省规定丧葬补助金标准范围为500至1000元。其他省份虽然在省级层面没有建立丧葬补助金制度，但是支持和鼓励市县结合本地实际探索建立城乡居民丧葬补助金制度。
法律依据：
《关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休： （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 （三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 （四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。