二级士官是兵，并不属于干部，所以二级士兵并不享有干部的待遇。二级士官是初级士官，自09年改革后，二级士官现在应当为中士。二级士官职位以上，五级士官享受营级待遇，六级士官享受团级待遇。
1998年12月公布的《中华人民共和国兵役法》规定，义务兵服役时间为2年，并且不再超期服役。根据兵役法，自1999年后，士官设置为一级士官至六级士官。二级士官为初级士官的最高级别。
根据规定，志愿兵役制第一期（3年）服现役期满，被批准进入第二期（3年）服现役的一级士官，晋升为二级士官；第二期服现役期满，被批准进入第三期（4年）服现役的二级士官，晋升为三级士官。士官一般从服现役期满的士兵中选拔，也有从军外直接招募具有专业技能的公民成为士官。
2003年，我军首次从非军事部门具有专业技能的公民中招收士官，这是我军士官制度的又一重大改革。此前，我军士官均从服役期满或超期服役的义务兵中选改。从非军事部门具有专业技能的公民中招收士官，旨在提高士官队伍的整体素质，增强战斗力，以适应中国特色的军事变革。
这项工作是依据士官编制的专业、分期和需求情况，直接从非军事部门招收一部分需要的专业技术复杂、培训周期较长且数量不足的专业技术岗位人员，特别是配备的新技术武器装备需要的专业技术人员。招收的专业和数量，纳入全军士官年度选取计划。
凡经过中、高等职业技术学校（院）培训合格的具有相应专业的男性公民，政治合格，身体健康，年龄不超过28周岁（特殊专业需要或具有技师、高级技师职业资格证书的，年龄可放宽至30周岁），均可报名应招。
基本条件是身高162cm以上，体重不超过标准体重的120%[标准体重=（身高—110）kg]，其他同征集义务兵的身体条件。
应招入伍后，经过集训，统一分配到技术岗位工作，下达士官任职命令，享受现役军人待遇。这些士官服满第一次任命的士官服役年限后，必须服满高一期的士官服役年限。
特殊情况的，经军以上单位批准可以提前退役。退役士官作转业安置，符合规定退休条件的作退休安置，本人要求复员并经组织批准的可作复员安置。入伍前是企业事业单位职工的，允许复工、复职。
如果岗位需要，且专业突出，应该说可以一直干到退休。通常情况下，至少要服满上一期士官的服役年限，比如应招时被任命为第一期士官，则要服满第二期才能退出现役。
法律依据：
《军官服役条例》
第二十九条军官实行职务等级工资制和定期增资制度，并按照国家和的有关规定享受津贴和补贴。具体办法由军事委员会规定。军官按照规定离职培训、休假、治病疗养以及免职待分配期间，工资照发。
第三十条军官享受公费医疗待遇。有关部门应当做好军官的医疗保健工作，妥善安排军官的治病和疗养。第三十一条、军官每年休假一次。执行作战任务的军官停止休假。国家发布动员令后，按照动员令应当返回的正在休假军官，应当自动结束休假，立即返回本部。
第三十二条军官具备家属随军条件的，经师（旅）级以上单位的政治机关批准，其配偶和未成年子女、无生活能力的子女可以随军，是农村户口的，转为城镇户口。移防或者军官工作调动的，随军家属可以随调。军官年满五十岁，身边无子女的，可以调一名有工作的子女到军官所在地。所调子女已婚的，其配偶和未成年子女、无生活能力的子女可以随调。随军的军官家属、随调的军官子女及其配偶的就业和工作调动，按照和军事委员会的有关规定办理。
第三十三条军官牺牲、病故后，其随军家属移交安置管理。具体办法由和军事委员会规定。