劳动纠纷中当事人的诉讼权利包括：1、申请强制执行的权利。2、提起反诉的权利。3、委托诉讼代理人的权利。4、申请回避的权利。5、收集、提供证据的权利。6、参加法庭审理的权利等。
【法律依据】
《民事诉讼法》第四十九条当事人有权委托代理人，提出回避申请，收集、提供证据，进行辩论，请求调解，提起上诉，申请执行。当事人可以查阅本案有关材料，并可以复制本案有关材料和法律文书。查阅、复制本案有关材料的范围和办法由最高人民规定。当事人必须依法行使诉讼权利，遵守诉讼秩序，履行发生法律效力的判决书、裁定书和调解书。