产假的薪资是用人单位发，如果女职工参加了生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均薪资的标准由生育保险基金发；对未参加生育保险的，按照女职工产假前薪资的标准由用人单位支付。法律依据：《女职工劳动保护特别规章》 第 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均薪资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前薪资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规章的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。