没请产假可以领生育津贴。
生育经贴领取的条件如下：
1、参保人分娩之前生育保险连续缴费满九个月的，相关生育津贴由生育保险来完成支付；
2、参保人分娩期连续缴费不足九个月的，相关的生育津贴由用人单位承担；
3、参保人分娩前缴费不足几个月，之后连续缴费满12个月的，可以由生育保险进行补充支付。
生育津贴的领取流程如下：
1.产后3个月内把材料交女方单位人力资源部；
2.填写登记表并由单位盖章；
3.个人执此表到爱人单位盖章并双方本人签字，返还女方单位；
4.女方单位每月5日-25日报社保申报，资金到公司帐后发给本人。
综上所述，女职工在用人单位参加职工社会医疗保险，生育或流、引产时，在我市连续足额缴费满1年以上的，可享受生育津贴。生育或流、引产时已正常参保一个月以上但连续足额缴费不满1年的，待用人单位连续为职工足额缴纳医疗保险费用满1年后，可补支生育津贴。享受生育津贴期间中断缴费的，生育津贴暂停发放。补缴后，生育津贴予以补发。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第五十六条
职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
（一）女职工生育享受产假；
（二）享受计划生育手术休假；
（三）法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。