职工因公死亡，其近亲属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性死亡补助金。丧葬补助为上一年度六个月统筹地区职工月平均工资；供养亲属抚恤金按一定比例支付给无劳动能力的亲属和提供主要生活来源的亲属；一次性死亡补助标准为上一年度城镇居民人均可支配收入的20倍。
法律分析
职工因公死亡的，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性死亡补助金。丧葬补助为上一年度六个月统筹地区职工月平均工资。供养亲属的抚恤金，按照职工工资的一定比例支付给无劳动能力的亲属和因工死亡的职工提供主要生活来源的亲属。一次性死亡补助标准为上一年度城镇居民人均可支配收入的20倍。
拓展延伸
工地安全责任与法律赔偿措施
工地安全责任与法律赔偿措施是指在工地发生意外事故导致人员猝死时，相关责任方应承担的法律责任和赔偿责任。根据相关法律规定，工地施工单位应当制定并执行安全生产管理制度，确保工地安全。若发生猝死事故，责任方应承担赔偿责任，包括支付死亡赔偿金、丧葬费用等。赔偿标准通常根据被害人的年龄、收入、家庭状况等因素确定。同时，法律还规定了相关赔偿的时限和程序，受害人或其家属应在规定的时限内提起赔偿诉讼。工地安全责任与法律赔偿措施的实施有助于保障工人的权益，维护工地的安全环境。
结语
工人因公死亡，其家属可从工伤保险基金中获得丧葬补助、抚恤金和一次性死亡补助。丧葬补助按月平均工资计算，抚恤金支付给无劳动能力的亲属和依赖工人生活的亲属，一次性死亡补助为城镇居民人均可支配收入的20倍。工地安全责任和法律赔偿措施要求施工单位确保工地安全，若发生猝死事故，责任方应承担赔偿责任，包括死亡赔偿金和丧葬费用。这些措施有助于保障工益和维护工地安全。
法律依据
《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。