根据《工伤保险条例》第三十九条，职工因工死亡，其近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，用于支付丧葬费用。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放给无劳动能力的亲属，标准由社会保险行政部门规定。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。丧葬费并不属于遗产，亲属按亲疏关系进行分配。
法律分析
老人去世丧葬费由支付其丧葬费用的亲属进行领取。丧葬费是对死亡人员丧葬的补助费用，应用于死亡人员的丧葬事宜。一般用于逝者服装、整容、遗体存放、运送、告别仪式、火化、骨灰盒、骨灰存放等。丧葬费并不属于遗产，所以老人的亲属不可以按照遗产方式对其进行继承，而是应按亲疏关系对其予以分配。法律依据：《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
拓展延伸
老人去世后，家属是否可以申请遗属费和丧葬费用？
是的，根据相关法律规定，家属在老人去世后可以申请遗属费和丧葬费用。遗属费是指根据法律规定，由老人的遗产支付给其合法继承人的费用，用于维持合法继承人的生活。而丧葬费用则是指用于支付老人丧葬仪式和相关费用的支出。申请遗属费和丧葬费需要提供相关证明文件，如死亡证明、继承人身份证明等。具体的申请流程和标准可以咨询当地的民政部门或法律机构，他们会提供相关指导和帮助。记住，及时申请是很重要的，以确保您的权益得到保障。
结语
根据相关法律规定，家属在老人去世后可以申请遗属费和丧葬费用。遗属费用用于维持合法继承人的生活，而丧葬费用则用于支付丧葬仪式和相关费用。申请时需提供相关证明文件，如死亡证明、继承人身份证明等。具体申请流程和标准可咨询当地民政部门或法律机构。记住，及时申请是重要的，以确保您的权益得到保障。
法律依据
中华人民共和国妇女权益保障法（2022修正）：第六章 财产权益 第五十九条 丧偶儿媳对公婆尽了主要赡养义务的，作为第一顺序继承人，其继承权不受子女代位继承的影响。
中华人民共和国民法典：第四章 遗产的处理 第一千一百五十二条 继承开始后，继承人于遗产分割前死亡，并没有放弃继承的，该继承人应当继承的遗产转给其继承人，但是遗嘱另有安排的除外。
烈士褒扬条例（2019第二次修订）：第三章 烈士褒扬金和烈士遗属的抚恤优待 第十六条 符合下列条件之一的烈士遗属，享受定期抚恤金：
（一）烈士的父母或者抚养人、配偶无劳动能力、无生活来源，或者收入水平低于当地居民的平均生活水平的；
（二）烈士的子女未满18周岁，或者已满18周岁但因残疾或者正在上学而无生活来源的；
（三）由烈士生前供养的兄弟姐妹未满18周岁，或者已满18周岁但因正在上学而无生活来源的。
符合前款规定条件享受定期抚恤金的烈士遗属，由其户口所在地的县级退役军人事务部门发给定期抚恤金领取证，凭证领取定期抚恤金。