事业单位职工死亡抚恤金标准：烈士和因公牺牲者为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费；病故者为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本退休费。
法律分析
事业单位的职工死亡的，一次性抚恤金发放标准为：烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费；病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本退休费。
拓展延伸
事业单位职工死亡抚恤金核定条件及申请流程
事业单位职工死亡抚恤金的核定条件及申请流程包括以下几个方面。首先，核定条件通常包括职工在事业单位工作期间的身份、工龄、工资水平等因素。其次，申请流程一般需要职工的亲属或法定继承人提供相关证明文件，如职工身份证明、工作证明、工资单等，以及死亡证明、户口本等相关材料。申请人需要填写申请表格，并按要求提交给相关部门或单位。接下来，相关部门或单位会进行核定和审批，并在一定时间内给予答复。最后，核定通过后，申请人可以按照规定的程序领取相应的抚恤金。请注意，具体的核定条件和申请流程可能因地区和单位而有所不同，建议申请人在申请前咨询相关部门或单位以获取最新的信息和指导。
结语
事业单位职工死亡抚恤金的核定条件及申请流程包括身份、工龄、工资水平等因素。申请人需提供职工身份证明、工作证明、工资单等文件，以及死亡证明、户口本等材料。填写申请表格后提交给相关部门。经核定和审批后，申请人可领取抚恤金。具体条件和流程请咨询相关部门获取最新信息。
法律依据
烈士褒扬条例（2019第二次修订）：第三章 烈士褒扬金和烈士遗属的抚恤优待 第二十条 烈士遗属不再符合本条例规定的享受定期抚恤金条件的，应当注销其定期抚恤金领取证，停发定期抚恤金。
享受定期抚恤金的烈士遗属死亡的，增发6个月其原享受的定期抚恤金作为丧葬补助费，同时注销其定期抚恤金领取证，停发定期抚恤金。
中华人民共和国民法典：第三章 遗嘱继承和遗赠 第一千一百四十二条 遗嘱人可以撤回、变更自己所立的遗嘱。
立遗嘱后，遗嘱人实施与遗嘱内容相反的民事法律行为的，视为对遗嘱相关内容的撤回。
立有数份遗嘱，内容相抵触的，以最后的遗嘱为准。
烈士褒扬条例（2019第二次修订）：第一章 总 则 第四条 烈士褒扬和烈士遗属抚恤优待经费列入财政预算。
烈士褒扬和烈士遗属抚恤优待经费应当专款专用，接受财政部门、审计机关的监督。