违约金可分为法定违约金与约定违约金。法定违约金是指由法律明文规定了适用情形、比例或者金额的违约金;约定违约金是指合同双方当事人在签订合同时自行约定适用情形、比例或者金额的违约金。如果合同中只对违约金做了原则性的规定，没有具体约定违约金的比例或数额，并且有关法律也没有明确规定违约金比例或者金额的，则可按《民法典》(自2021年1月1日起施行)中关于承担违约金责任的一般原则执行。
在当代的社会，工程方面的问题是比较多的，很多人因为工程存在延期等现象，所以需要支付违约金，一般情况下，违约金的支付应当是根据实际损失来进行确定的，而实际损失最高是不能够超过一定的限额的，否则就是属于违法的。
一、劳动合同违约金的支付标准是多少
关于劳动合同中的违约金立法上还没有明确性的具体规范。一般来说合同违约金上限是不超过实际损失的30％。但是如果过高或者过低是可以请求给予减少或者增加的。
违约金可分为法定违约金与约定违约金。法定违约金是指由法律明文规定了适用情形、比例或者金额的违约金；约定违约金是指合同双方当事人在签订合同时自行约定适用情形、比例或者金额的违约金。
二、合同违约罚款上限
如果合同中只对违约金做了原则性的规定，没有具体约定违约金的比例或数额，并且有关法律也没有明确规定违约金比例或者金额的，则可按《民法典》中关于承担违约金责任的一般原则执行。一般来说合同违约金上限是不超过实际损失的30％。但是如果过高或者过低是可以请求给予减少或者增加的。