律师分析：
是违反劳动法的。工作人员的出差伙食补助费，不分途中和住勤，每人每天补助标准为:一般地区由8元提高到20元，特殊地区由16元提高到30元(按在特殊地区的实际住宿天数计发伙食补助费，在途期间按般区计发伙食补助费)。伙食补助费、住宿费原则上应由主办单位统-支报。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动法》 第七十六条 国家发展社会福利事业，兴建公共福利设施，为劳动者休息、修养和疗养提供条件。用人单位应当创造条件，改善集体福利，提高劳动者的福利待遇。
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