员工领到失业金的条件具体如下：
1、在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业；
2、本人在职期间按照规定缴纳失业保险费；
3、解除、终止劳动关系或者工作关系前缴纳失业保险费满1年；
4、按照本办法规定办理失业登记手续和失业保险金申领手续，并有求职要求。
失业金的领取流程如下：
1、用人单位与职工解除劳动关系后，到社保局办理；
2、单位与职工解除劳动关系后，7日内到就业局失业保险处办理失业人员登记备案手册；
3、经审核后，符合条件的，失业保险处签发《失业保险金核发通知书》，单位及时将其送达失业人员本人；
4、失业人员在单位与其解除劳动关系的60日内，持《失业保险金核发通知书》、身份证原件、本人一寸免冠照片4张到就业局培训处、职介中心分别办理职业培训登记和求职登记；
5、失业人员持《失业保险金核发通知书》、户口本、身份证原件、本人一寸免冠照片2张到其户口所在地事处办理失业登记手续和按月签领失业保险金。
失业金领取需要的材料如下：
1、劳动手册；
2、失业保险登记表（首次申领时用）；
3、失业保险金申领表；
4、身份证；
5、实名制银行结算户存折。
综上所述，失业保险金的标准和领取条件与个人的工作年限、缴纳社保等因素有关。失业人员需要连续失业满一个月以上，且在领取前一个月内已参加失业保险。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第四十五条
失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。