严守廉洁从业若干规定 筑牢廉洁从业思想防线
当前，我国已进入改革发展的关键时期，企业的发展面临前所未有的机遇和挑战。面对经济改革、社会结构调整、利益格局和思想观念的不断变化，领导干部如何筑就“铜墙铁壁”，抵挡住外界诱惑，值得认真思考。众多要员的纷纷落马，以惨痛的代价证明了领导干部的腐化堕落对社会的危害性，同时也敲响了警钟：只有做到严守廉洁从业若干规定，筑牢廉洁从业思想防线，才能从根本上抵制歪风邪气的侵蚀，做到洁身自好，廉洁从业。
近年来，国企锒铛入狱案例不胜枚举，他们的教训都给人以深刻的警醒，不过重蹈覆辙的却仍是前仆后继。“明知山有虎，偏向虎山行”，是何等诱惑让这么多人甘冒风险，不惜以自身前途命运做赌注呢？一个有趣的实验或许可以让大家一探究竟。科学家把一只青蛙放进一口沸水锅里，受到强烈刺激的青蛙奋力一跃，往往能成功跳出锅中，保住性命。如果先在锅里加满凉水后，把青蛙放进去，慢慢加热，水由凉逐渐变温直至最后沸腾，在这个过程中青蛙开始觉得温水中比较舒服，并不想跳出来，但当水沸腾时，感受到危险的青蛙想跳出时，为时晚矣。实验给人的启示是：当人一旦适应周围的危险环境而不思转变时，往往会丧失了原先清醒的头脑而不能自拔，最后深陷其中而死于“安乐”。作为领导干部，应该时刻保持“永远战战兢兢，永远如履薄冰”的心态，越是身居高位、越是安逸优越，越是要居安思危。一个个小错误的累积可能铸成大错，要从点滴做起，防微杜渐，避免造成无可挽回的局面。
如果把领导干部比作青蛙，就要不断加强自身抵御周围不良诱惑的能力，准确辨别环境中的“温水”，造就一双火眼金睛。概括来说就是在从业生涯中要警钟长鸣、从思想与行动上保持廉洁自律，从根源上杜绝错误的发生。
廉洁从业，应夯实思想基础，务求将《廉政准则》研懂、研深、研透，将理论学习内化于心，提高廉洁从业的自觉性。
很多领导干部的腐化堕落皆源于一念之差，究其根源，无非是在大是大非面前缺乏坚固的思想防线，将各项规章制度、法律法规抛之脑后。《廉政准则》是对领导干部言行的规范与约束，所以领导干部对《廉政准则》的学习不能流于形式，片面地追求学习次数、表面效果，而要以务实的态度，扎实且不间断地学习，才能加深对廉洁从业条规的掌握和理解。要自觉用条规规范自身言行，并将其逐步转化为个人正确履职和廉洁从业的内部动力，达到内外因相互统一，夯实思想基础，筑牢思想防线。
廉洁从业，要加强制度建设，增强《廉洁从业若干规定》各项制度的执行力。
近年来，随着我国工程建设进入高峰期，国家纪检监察机关加大了对工程建设领域突出问题的监察力度。作为水电企业，更要认真贯彻落实《廉政准则》，监督工作做到关口前移，及时发现和纠正一些苗头性、倾向性的问题，依靠制度建设消除滋生的土壤和条件。
（一）要建立健全领导班子决策制度
企业对重要事项的决策要严格执行“三重一大”民主决策程序，做到程序规范、过程公开、结果公正。
（二）要建立健全项目管理制度
项目管理是企业管理的重要组成部分，项目能否良性运转将直接影响到企业的整体发
展态势。要建立健全项目管理制度，以制度为准绳，科学民主决策，把预防关口“移”到项目决策时、项目建设中、资金使用前，从源头预防行为的发生。
（三）要建立健全监督约束制度
坚持监督的前提是“公开”，包括厂务的公开和个人信息公开，要将企业发展与领导干部的廉洁情况“晒”在阳光下。加大约束力度需在扩大监督范围、落实监督责任、细化监督措施等方面进行细化、完善。
廉洁从业，领导干部要以身作则，率先垂范，发挥贯彻落实制度法规的示范性。
“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”领导干部要充分发挥好在党的先进性建设中的关键作用，带头执行廉洁从业各项规定，经常反思并查看自身是否符合科学发展观的要求；是否符合党风廉政建设责任制的规定；能否做到自觉抵制歪风邪气、弘扬新风正气。常用现实中的事例警示自己，做到警钟长鸣，防微杜渐。通过领导干部自身的表率作用，一级带一级，必定会在企业内部形成廉洁自律的良好风气。
领导干部只有在思想与行动上保持高度一致，常修为政之德、常怀律己之心、常思贪欲之害，自重、自省、自警、自励，才能真正做到一身正气、两袖清风，为企业健康发展提供一片净土，为企业长足发展提供坚实保障。