平安消费全员测试题及答案
(每题 1分，总分10分)
1.车间设备操作员工调整工作岗位，重新承受车间级平安培训后上岗。( )
2、根据《中华人民共和国平安消费法》要求，采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须理解、掌握其平安技术特性，采取有效的平安防护措施，并对从业人员进展专门的平安消费教育和培训。( )
3.公司吸烟地点只设了一处。( )
4.锅炉爆炸是公司重大职业安康平安风险之一。( )
5.假如电气设备的日常管理、维护不当，造成漏电易引发触电事故。另外，作业人员缺乏用电常识也是发生触电事故的一个主要原因。( )
6.灼烫属于热损伤，是体表部分接触足够高温的干热或湿热所引起的部分和全身反响。公司使用锅炉提供热源，因此锅炉、蒸汽管道、提取灌组、浓缩罐、喷雾枯燥塔等部位存在高温灼烫的危险。( )
7.消费平安事故应急预案分为：综合应急预案、专项应急预案和专业应急预案。( )
8.当消费工艺、材料或各过程阶段发生重大变化时，相关部门应等待平安环保部对危险源进展辨识评价。( )
9. 高处作业应设监护人对高处作业人员进展监护，监护人应坚守岗位。( )
10.事故调查原那么，即“四不放过”原那么：事故原因分析不清不放过，事故责任人未追究责任不放过、相关人员没有受到教育不放过，防范措施未落实不放过。( )
1.公司内车辆限速规定机动车辆进出大门及转弯处为 ;机动车在正线行驶为 ，支线为 。
2.xx年我国“平安消费月”主题是： ，。
3.根据《工贸企业有限空间作业平安管理与监视暂行规定》有限空间作业应当严格遵守“ ”的原那么。
4.根据《工贸企业有限空间作业平安管理与监视暂行规定》有限空间作业检测的时间不得早于作业开场前 分钟。 作业中断超过30分钟，作业人员再次进入有限空间作业前，应当 前方可进入。
5.危险评价的方法，半定量分析法：D = LEC D代表危险性分值;L代表发惹事故的可能性大小;E代表人体暴露在这种危险环境中的频繁程度;C代表 。
6.公司辩识管理要求，各部门分别辨识与本部门有关的危险源，并填写“ ”和“ ”，并将其交平安环保部，由平安环保部汇总公司的危险源识别评价。
7.挪动式脚手架使用要求高度与宽度比不超过 ，轮子刹车完好可用。
8.按照劳动防护用品的使用规那么和防护要求正确使用劳动防护用品，从业人员做到“三会”： ，会正确使用劳动防护用品，会正确维护保养护品。
9.暗适应是指人从光亮处进入黑暗处，开场时一切都看不见，需要经过一定时间以后才能逐渐看清被视物的轮廓。暗适应的过渡
时问较长，约需要 min才能完全适应。明适应是指人从暗处进入亮处时，可以看清视物的适应过程，这个过渡时间很短，约需 min，明适应过程即趋于完成。
1.按照导致事故的原因，平安技术措施可分为防止事故发生的平安技术措施和减少事故损失的平安技术措施两类，常用的减少事故损失的平安技术措施有( )。
A.监控、隔离、故障——平安设计、消除危险源 B.隔离、设置薄弱环节、个体防护、避难与救援
C.隔离、故障——平安设计、设置薄弱环节、避难与救援 D.监控、设置薄弱环节、个体防护、消除危险源
2.某企业xx至xx 年发生不期望的机械事件共计 6600 起，根据海因里希法那么判断，该企业xx至xx年可能发活力械伤害的轻伤事故数是( )起。
A.20 B.580 C.1060 D.6000
3.减少事故损失的平安技术措施遵循一定的优先原那么.以下平安技术措施中，属于优先原那么排序的是( )
A.个体防护，隔离，避难与救援，设置薄弱环节 B.设置薄弱环节，个体防护，隔离.避难与救援 C.隔离，设置薄弱环节，个体防护，避难与救援 D.个体防护，设置薄弱环节，避难与救援，隔离
4.为有效降低输煤皮带间的粉尘浓度，可以采取湿式作业方法;为降低化学试验室有毒物的浓度，可以采取全面通风的方法。这些措施属于职业危害控制措施中的( )措施。
A.工程控制技术 B.集体防护控制 C.组织控制 D.管理控制
5.某企业在平安文化建立中，提出“三不伤害”原那么，建立相应的机制以促使“三不伤害”原那么落实到每个岗位，做到“个人自扫门前雪，还管别人瓦上霜”，获得较好效果。这主要发挥了企业平安文化功能中的( )。
A.辐射功能 B.凝聚功能 C.鼓励功能 D.同化功能
6.在企业平安文化建立过程中，员工应充分理解和承受企业的平安承诺，并结合岗位任务理论这种承诺。以下工作中，不属于一级员工理论的平安承诺是( )。
A.明晰界定全体员工的岗位平安责任 B.在本岗位工作上始终采取平安的方法 C.对任何平安异常和事故保持警觉并主动报告 D.承受培训，在岗位工作中具有改安的才能
7.根据《消费过程危险和有害因素分类与代码》(GB/T13861--xx)，可将消费过程上的危险和有害因素分为 4 大类。以下因素中，( )不在 4 大类范围内。
A.人的因素 B.物的因素 C.环境因素 D.社会因素
8.以下关于危险有害因素辨识的说法中，不适用于机械设备危险有害因素辨识的是( )。
A.从运动部件和工件进展辨识 B.从操作条件、检修作业进展辨识
C.从误运转和误操作进展辨识 D.从火灾、爆炸方面进展辨识 9.职业性有害因素是指危害从人员安康的各类因素。按其，消费过程中有害因素可分为( )。
A.物理因素、化学因素和生物因素 B.消费因素、社会因素和经济因素
C.管理因素、技术因素和个体因素
D.消费过程因素、劳动过程因素和消费环境因素
10.应急演练可以检验应急预案的有效性，锻炼队伍，检查应急资源准备情况，理顺工作关系，完善应急机制，进步从业人员应对突发事件的自我生存保护才能和救助别人的才能。应急演练施行主要包括( )环节。
A.演练前筹划和培训、接警启动、抢救与救援、完毕点评 B.描绘演练概况和培训、启动演练、疏散人员、危险控制、救援、完毕
C.演练前检查和情况说明与发动、启动、执行、完毕与意外终止、现场点评会
D.检查演练预案和完善准备、组织演练锻炼队伍、演练完毕讲评、评审与完善
11.消费经营单位应该按照国家规定的劳动防护用品装备标准，并结合本单位各岗位工作性质，为从业人员装备劳动防护用品。以下关于劳动防护用品装备和使用的说法中，不正确的选项是( )。 A.不得以货币替代应当按规定装备的劳动防护用品 B.为从业人员提供的劳动防护用品不得超过使用期限
C.消费经营单位购置的所有劳动防护用品都应经本单位平安消费技术部门或管理人员检查验收
D.从业人员未按规定佩戴和使用劳动防护用品的，不得上岗作业
12.根据系统平安理论的观点，以下关于系统平安理论的概念中，错误的选项是( )
A.平安是一个相对的概念 B.平安是一种主观的判断
C.可以铲除一切危险源与危险因素 D.平安工作贯穿于系统整个寿命期间
13.岗位平安教育培训主要包括日常平安教育培训、定期平安教育培训和专题平安教育培训。其中，日常平安教育培训的重点内容之一是( )。
A.从业人员的权利和义务 B.转岗技能培训 C.作业岗位平安风险辨识 D.新工艺、新技术推广
14.为了保证企业组织构造的稳定性和管理的有效性，某企业根据甲、乙、丙三位职工的从业和才能等综合因素分析，对三位职工岗位进展了重新调整，这种调整，符合平安消费管理原理的( )。 A.整分合原那么 B.能级原那么 C.3E 原那么 D.鼓励原那么 15.平安带等特种劳动防护用品在使用前应进展平安检查，以下关于平安带的表述中，错误的选项是( )。 A.平安带应组件完好、无短缺、无破损
B.平安带的平安标志的编号应表示出使用受权年份 C.平安带与平安网的平安标志的尺寸规格不同 D.从业人员应严格按照平安带使用说明书正确使用
16.根据《特种设备平安监察条例》，以下关于特种设备使用的表述，正确的选项是( )。
A. 特种设备在投入使用前或者投入使用后 15 日内， 特种设备使用单位应当向直辖市或者设区的市的特种设备平安 监视管理部门登记
B.特种设备使用单位对在用特种设备应当至少每月进展一次自行检查，并作出记录
C.电梯应当至少每 30 日进展一次清洁、光滑、调整和检查
D.电梯使用单位对在用烦人电梯至少每周进展一次平安检查 17.根据《劳动合同法》的规定，对于从事接触职业病危害作业的劳动者，以下情形中，用人单位不得解除或终止劳动合同的是( )。
A.上岗前未进展职业安康检查 B.在上岗期间未进展职业安康检查
C.离岗前未进展职业安康检查 D.未进展身体安康综合评估检查 18.平安消费行规一般专指制定的有关平安消费标准性文件，以下关于其法律地位和效力的说法，正确的选项是( )。 A.低于行政规章、国家强迫性标准 B.高于《平安消费法》，低于《》 C.低于《》和《平安消费法》 D.与国家平安监视总局令效力一致
19.根据《劳动法》的规定，用人单位不得安排女职工在哺乳未满 1 周岁的婴儿期间从事的工作是( )。 A.第一级体力劳动强度的劳动 B.夜班劳动 C. D.驾驶机动车
20.根据《企业平安消费标准化根本标准》(AQ/T9006-xx)和 《职业安康平安管理体系 要求》(GBT 28001-xx)，企业平安消费标准化和职业安康平安管理体系建立工作都采用“筹划、施行、检查、改进”动态循环的形式，以下要素中，属于检查阶段的工作是( )
A 隐患排查 B 预测预警 C 绩效评定 D 持续改进 1.简述公司职业安康平安方针?
2.根据《中华人民共和国平安消费法》概述员工的权利和义务(至少五点)?