2010年二季度绩效考评简要说明
根据绩效考评方案和意见，现由企业管理科对各单位（部门）绩效考评情况进行了初步考评，现将考评加减分原则、标准和考评结果进行说明：
一是提前完成了国家局级的打假任务提请考评组对牵头部门和单位给予加3分，参与协同部门加2分，完成打击省局网络的牵头部门或单位加2分，参与协同部门或单位加1分。
二是在3月份才增加了烤烟计划，由于增加幅度较大，给增加烤烟生产计划的县公司增加了很大的压力和工作量，对增加了1万担的县给予增加考评分值3分，对增加1万担以下的加2分。
三是网上订货指标因州公司计算机容量不予考核； 四是计算分值保留一位小数点采取四舍五入原则；
五是考核数据按其项目完成比例的分值计分，卷烟营销数据不设加分项。
2010年二季度绩效考评结果加、扣分一览表
编号：QG-JL-35-A/0
预算管单位/项目 理 台江县局 剑河县局 凯里市局 丹寨县局 黄平县局 镇远县局 施秉县局 岑巩县局 雷山县局 榕江县局 锦屏县局 从江县局 黎平县局 三穗县局 麻江县局 天柱县局 卷烟营销 -0.2 -1.6 -2.1 -2.3 -2.5 -0.2 -0.2 卷烟营销与网络运行指标 -0.2 -1 -0.1 -0.8 -1.7 -2.1 -2 -2.5 -0.2 -0.4 -0.4 -1.2 -1.2 -1.2 -0.4 烤烟生产及烟水、烤房建设 1 -0.4 0.5 1 1.5 2.5 专卖 管理 -0.4 -0.4 -1 -0.4 2.9 -0.5 -0.4 -0.4 -0.4 -0.4 -0.4 1.6 2.6 -0.3 安全 管理 工作计划与总结 -2.5 -1.5 -0.5 -0.5 -0.5 -1 -1 -0.5 -0.5 -0.5 -0.5 -0.5 -0.5 -0.5 -0.5 -0.5 阶段性工作完成情况 -1 -1 -3 -1 -1 -1 -1 -1 -1 -1 -1 -1 -1 -1 -1 -1 -1 部门 协作 -0.2 -0.2 -0.2 -0.2 -0.2 -0.2 -0.2 -0.2 -0.2 -0.2 -0.2 -0.2 -0.2 -0.2 -0.2 -0.2 -0.2 考核 得分 95.7 95.7 95.2 98.1 99.1 96.2 96.8 95.3 97.7 97.9 96.3 95.4 97.5 97.9 99.7 96.6 98.2 工资兑现系 数 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
中心 烟叶生产 经营部 物流中心 技术中心 财务 管理科 办公室 审计科 人事 劳资科 安全监督 管理科 政工科 法规科 专卖 管理科 综合 计划科 监察科 烟建办 企业 管理科 -7 -3 -0．5 3 5 -1 -0.5 -1 -1 -1 -1 -1 -1 -1 -1 -1 -1 -1 -1 2 -3 -2 -0.2 -0.2 -0.2 -0.2 -0.2 -0.2 -0.2 -0.2 -0.2 -0.2 -0.2 -0.2 -0.2 -0.2 -0.2 96.8 96.3 96.3 98.8 98.8 98.8 98.8 98.8 98.8 98.8 103.8 98.8 98.8 98.8 96.8 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1.04 1 1 1 1 编制：欧阳军涛 审核:周恒滨 批准:吴微波