关于部门工作计划的文章
一、加强领导,建立健全应急体系
街道成立以办事处主任为组长的应急管理领导小组,对各成员科室工作进行明确,将各项目标任务分解到相关责任科室,落实到具体工作人员。领导小组在街道党工委的领导下逐步建立和完善街道应急管理体系。一是抓好专项应急预案的修订和发布工作。各科室、村、社区结合实际对应急预案进行修订,报区街道应急领导小组备案。二是做好应急预案的完善工作。各责任单位要从事前、事发、事中、事后做什么、怎么做、谁负责等方面,增强预案的可操作性。三是制订应急预案的操作规程,编制操作手册,做好预案涉及部门的衔接工作,落实职责,明确责任。四是相关单位举办较大规模的集会、节会、庆典、会展等活动,要按照“谁主办、谁负责”的原则,由组织承办单位负责制定保障活动安全的单项活动应急预案,报街道领导小组备案。五是抓好基层单位的应急预案编制工作。各责任单位要做好应急预案的制定工作,实现预案管理全覆盖。特别是各科室、村、社区要制定本单位的应急预案,明确各类突发公共事件防范措施和处置程序。
二、加强组织,健全应急。
一是建立健全各级应急管理机构。进一步完善应急管理办公室职能,优化设置,妥善解决办事机构的干部配置和工作经费等问题,分管应急管理的人员发生变动要及时报告区应急办。加强村、社区、企事业单位的应急管理办事机构建设,实现应急管理关口前移。二是加强应急队伍建设。抓好应急救援队伍的培养和训练,以安监、、卫生、食品药品监督、环保、防汛、预备役民兵等骨干队伍为主体,逐步形成统一高效的专业应急救援体系。推进高危行业、企业的应急救援队伍建设和应急处置措施的落实,提高现场先期快速处置能力。加强专家队伍建设,建立应急救援专家资源信息网络。三是进一步加强应急保障体系建设。健全应急保障资金投入机制,要有日常工作经费和物资、装备、基础设施投入、人员安置、基本生活困难补助等专项经费。切实做好应急物资的储备、管理工作,建立物资储备数据库和调用方案,建立和完善基本生活必需的食品、药品、衣物、饮用水等相关物资的调集和发放机制。储备物质要有专人管理、维护、保养,要根据预测预警及时补充、调整物质储备。
三、强化管理,健全应急机制。
一是健全预测预警机制。按照职责分工和工作范围,完善对突发公共事件的监测、预测、预报、预警体系。开展风险隐患的调查分析评估,对可能发生突发公共事件的预测,及时向区应急办和相关部门上报信息,做到早发现、早报告、早预警、早处置。二是加强风险隐患排查机制。定期开展本辖区、的各类风险隐患排查,建立风险隐患数据库,为日常预防和应急处置工作提供依据。明确各类隐患点的责任人和监控人,对重大风险隐患要进行实时监控、准备好应对措施;动员群众主动参与风险隐患排查和监管工作。三是规范政务值守和信息报送机制。优化应急值守工作流程,认真落实24小时值班制度,严格执行查岗制度,规范信息报送制度。按照《武侯区突发公共事件信息报送制度》的要求,强化信息报送联络员制度、值班制度和问责制度,严格按时限和程序报送信息,杜绝漏报、迟报、瞒报和谎报。四是健全应急协调联动机制。加强部门之间、相邻街道之间、部门与街道之间的纵向和横向的配合协调,建立健全应急处置的联动机制,明确各方职责,确保一旦有事,能够有效组织、快速反应、高效运转、临事不乱,共同应对和处置突发公共事件。
四、强化宣传,提高应急能力
一是加强应急宣传教育。采取多种形式,在重点地区、重点行业、重点人群有针对地开展应急知识宣传,努力形成群众广泛参与、全社会共同应对的良好局面。各村、社区开展宣传活动全年不少于三次,年初要制定宣传计划,年终要有总结,要有文字和图像记录资料备查。要向街道应急管理领导小组报送应急管理信息。二是加强应急培训和交流。采取办培训班和以会代训的方式,对从事应急管理的分管领导和人员进行培训,适时组织外出学习、交流和考察。加强对高危行业的从业人员进行安全生产知识的教育培训。三是搞好应急演练。有针对性地组织开展应急演练,事处全年不少于四次,各村、社区不少于一次。应急演练要按照预案,每个环节实施到位,指挥机构、救援队伍和社会公众要全方位参与。演练前要有计划方案并报街道应急办、演练后要有评估总结并有文字和图像记录资料备查。四是加强村、社区的应急管理工作。村、社区应急管理要有专人负责工作,要建立群众生活中可能遇到的各类突发公共事件的应急预案和方案,要建立应急知识教育宣传栏,普及应急知识,增强群众的防灾意识和自救互救能力,提高基层应对和处置突发公共事件的能力。五是加强企业的应急管理工作。指导企业不断提高应对突发事件和生产安全事故的能力,做到应急有预案,救援有队伍,联动有机制,善后有措施。六是加强学校的应急管理工作。指导辖区学校健全应急管理工作网络,完善安全应急各项制度和应急救援处置预案,采取多种形式加强应急管理宣传教育和应急演练,增强广大师生的应急意识和应对突发事件的能力。七是做好区长公开电话交办工作。强化责任意识,按照归口管理、分级负责的原则,认真调查、妥善处理,要按照规定的时间办理完结,并按要求回复。八是加强非正常上访的处置工作。按照《关于群众到区机关一办公区非正常集体上访接待处置工作预案》和《关于群众到区机关一办公区非正常集体上访接待处置工作预案补充规定》的要求,在接到到现场处置非正常上访事件的通知后,应按规定的时限按时到达现场,妥善进行处置。对在接到处置通知后不及时到场,互相推诿、处置不力的情况街道要进行通报。
五、强化监督,提高管理水平
街道应急管理领导小组将定期和不定期对各科室、村、社区应急管理工作进行监督和督察,不断加大应急管理工作目标考核力度,对在处理突发事件中造成重大影响或严重后果的机关科室、村、社区年度评优实行“一票否决”。对各责任单位的应急管理工作年终进行综合考评,考评结果将予以通报。
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xx年,医学教育科围绕医院工作计划,认真落实各项计划内容,完成了医学教育科既定任务。为了加强医疗质量管理,预防医疗安全,协调处理医疗纠纷,特别重视继续教育和实习生的管理,特别重视继续医学教育的作用。为了使我们的医学工作达到一个新的水平,我们的医学教育库尔特在xx年制定了以下工作计划:
一、把关注医疗质量、保障医疗安全作为医学教育的重点,对整个医疗过程中的每一个质量环节进行监控
1.预防医疗纠纷,保障医疗安全。
(1)严格依法执业,规范执业行为。
(2)认真落实行业准入制度,确保异地执业准入。
(3)严格执行医疗纠纷和医疗事故处理计划,落实医疗缺陷责任追究制度。
(4)认真组织学习和全面贯彻医疗卫生法律法规、医疗制度和医疗操作规程,严格按照医疗操作规程开展医疗活动。
(5)加强对纠纷频发科室的检查,加强对有问题医生的重点监管。
2.加强学科建设,打造学科品牌优势,提升核心竞争力,努力快速实现我国实力增长由资源依赖向能力依赖的转变。继续发展妇产科为我院重点学科,加快人才引进和人才培养步伐,培养合理的人才梯队,为报考市级重点专业做好准备;其次,做好乳腺外科的建设,培养成为我院特色重点专业;增加疼痛门诊,扩大骨科业务范围;巩固和发展血液净化中心工作,做大做强。
3.加强门诊建设,规范专科和专科门诊,改善专科门诊条件,努力将内科专科门诊和糖尿病专科门诊规范到位。
4.以加强住院医师管理为重点,抓好“三基三严”工作,加强内涵建设,挖潜增效,强化内部素质和外部形象,加强医师专业培训和技术考核,探索建立岗位评价机制和激励机制,提高全院医师的技术水平和工作积极性。
(1)不定期随机抽取居民的基本理论知识和基本技能,并将结果记入年终考评。
(2)每年进行两次三项基础知识的闭卷考试。考试成绩优秀者将获得奖励。
(3)对新录用的医学技术人员进行岗前培训,特别是法律法规和医疗文书书写规范的培训。
(4)加强对参加执业医师考试的大学生的培养。
5.加强医疗环节的全程监控。每月2-3次查看全院的医疗文书(申请表、报表、处方、门诊病历、住院病历),对医疗流程进行抽查,及时反馈检查中存在的.和潜在的问题,提出处理意见和整改措施,并进行跟踪检查。医疗质量控制专题会议每季度或半年召开一次,医疗不合格项进行处置并在医院局域网上公布。
6.负责突发公共卫生事件的指挥和协调。6月底,将进行突发公共卫生事件应急演习。
7.特别注意传染病的报告、登记和管理,并参加传染病知识考试。
8.负责医疗的接待、登记和协调。并力求对每一次纠纷做出原因分析,采取纠正措施。进一步完善医疗纠纷处理方式,进一步明确医疗纠纷处理措施。
9.加强临床用血管理,确保成分用血率≥95%
10.加强用药管理,重视抗生素的合理应用,定期监督临床医生是否合理应用抗生素。及时纠正问题。组织相关专业知识的讲座。
二、医疗业务目标计划
开拓医疗市场,加强与上级医院和下级医院的联系。
1.加强与上级医院医务部门的联系,争取得到上级医院业务技术的更多支持。
2.加强与乡镇卫生院、社区卫生服务中心(站)的联系,尽力为其提供技术指导。
3.出院后继续抓好重大疾病家访。
4.组织一个继续医学委员会。
三、做好继续医学教育,重视卫生技术人员的培养,加强监督和考核,努力营造良好的学习氛围
1.组织医院(副)主任医师、业务骨干开展专题讲座。
2.根据科室专业发展需要,派医生到上级医院进修。
3.卫生技术人员三项基本每年考核2次。加强初级医师技能考核。注意岗位职责、规章制度、相关法律知识考核。
4.抓好进修生和实习生的管理。
5.抓好医学科研、论文、新技术、新项目的收集、整理工作。
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在新的一年里,医院感染管理将坚持预防为主的方针,以加强医院感染管理,提高医疗质量,确保患者安全,切实抓好医院感染管理的各项工作。20xx年医院感知工作计划制定如下:
一、加强教育和培训
1、科室每月组织一次医院感染相关知识培训,并做好记录。
2、院感科每年组织两次院感讲座,采取多种形式对全体员工进行培训和试卷考核,提高医务人员的`医院感染预防意识。
3、执行新员工岗前培训部门20xx年度工作计划。
4、对卫生工作者进行医疗废物收集和职业防护知识培训。
5、医院意识专职人员参加省市两级举办的医院意识继续教育培训班,以了解全省和全国医院感染管理发展的新动向和新趋势,提高我院感染管理水平。
二、实行消毒隔离制度,加强消毒灭菌效果的监测和评价
1、各部门使用的消毒剂应根据性能及时更换,器械应按规定及时消毒灭菌,合格率达到100%。使用中的各种导管应按规定进行消毒和更换。
2、加强医务人员手卫生管理,不定期检查医务人员洗手依从性。
三、是加强医院疫情监测,落实医院疫情预警报告
1、严格执行《医院手术部位管理标准》,每月进行手术切口感染监测。
2、充分发挥临床监测管理小组的作用,及时发现医院感染病例,实行24小时报告制度。
3、对医院感染聚集病例(3例同类)应进行预警报告,分析调查传染源,采取有效措施控制传播途径,防止恶性医院感染病例的发生。
4、做好医务人员的职业防护。各部门将职业暴露和伤害人员向医院部门报告,医院部门进行登记,保护易感人群,有效控制医院感染部门。
四、严格医疗废物分类、收集、远程投放、贮存、出库管理,杜绝泄漏
1、医疗废物按要求分类放置,密封,出科时对包装袋进行标识、登记,专人签字回收,送到临时存放处集中放置医疗废物。
2、医疗废物转移表由专职人员填写,存根备查。