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董事会结束语

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  各位股东代表、列席代表:

  大家下午好!新的征程,新的希望。安多投资公司第三届股东大会第四次会议在大会团的支持和秘书处的精心组织下,经过全体股东代表、列席代表的共同努力,完成了各项会议议程。

  今天的会议,全体股东代表以高度的责任感和使命感,认真听取和审议了《董事会工作报告》、《监事会工作报告》和其他有关工作报告。会议期间,各位代表各抒己见、畅所欲言,就如何加快安多循环经济园区建设,实现公司跨越式发展提出了很好的意见和建议。全体与会代表一致认为,今天的报告实事求是,客观总结了存在的问题和不足,对今年工作的奋斗目标充满信心,会议达到了预期效果,虽然会议时间很短,但内容详实,会议开得很、很成功,是一次求实、团结、奋进的大会。

  董事会对开好这次会议非常重视,《董事会工作报告》对集团公司过去一年的工作做了充分肯定,对新一年董事会工作提出了更高的期望和要求,这既是对大家的热情鼓励,也是有力的鞭策,大家要深刻领会学习,认真贯彻落实。过去一年集团公司工作所取得的每一点进步,靠的是各位股东和监事会的鼎力支持,也是全体职工辛苦努力的结果。在各位代表的积极配合与努力下,今天股东代表大会结束了。在此,我谨代表投资公司三届董事会向全体与会代表、同志们表示衷心的感谢!

  各位代表,20xx年是顺利实施“”规划、加快推动企业跨越式发展承上启下的重要一年。做好今年的各项工作,意义重大。大家要按照集团公司董事会对各子公司工作的总体部署,根据董事会工作的总体安排,进一步提高认识,统一思想,紧紧围绕董事会既定的“两园一带一心”的发展思路,认真履行董事会、监事会各项职能,为实现集团公司跨越发展做出不懈努力。发展是永恒的主题,安多公司始终坚持把发展作为第一要务。新的一年公司董事会将认真贯彻落实股东会各项决议,按照股东会确定的20xx年生产经营和项目建设奋斗目标,精心部署、周密安排,扎实开展各项工作,确保今年生产经营、销售各项指标的实现,力争夏河安多生态旅游畜牧产业园食品公司搬迁扩建项目、临夏安多熟食品深加工项目同步建成,为集团公司实现跨越式发展卯足后劲,更为实现广大股东的长期投资回报奠定坚实的基础。借这个机会我就落实本次股东会会议精神讲几点意见和建议:

  一是认清形势,统一思想。要认清当前公司发展的机遇和调挑战,把思想和行动统一到董事会的决策部署上来,把智慧和力量凝聚到实现跨越发展的总体目标上来。全神贯注地紧盯发展,一心一意谋划发展,切实把董事会职能的着力点聚集在转型跨越上,齐心协力、迎难而上,积极为解决集团公司发展的困难和障碍献计出力。

  二是围绕中心,奉献智慧。围绕中心、服务大局是董事会履行职能和开展工作必须遵守的重要原则。坚持把董事会工作放在集团公司工作大局中谋划和开展工作,始终保持与董事会成员在思想上同心,目标上同向,行动上同步。紧紧围绕公司循环经济发展中的重要问题,把工作重点放在影响公司发展的突出矛盾和问题对策的分析研究上,分析原因,寻找对策,促进问题的解决。希望每一位安多人都能立足岗位,为公司的发展服好务。

  三是发挥优势产业,唱响安多品牌。夏河安多投资(集团)有限公司将继续加大畜牧产业发展的力度和加快对外项目投资合作发展的步伐,支持甘肃安多清真食品公司的发展。安多公司与祁连山成功实现了合作,水泥公司的发展事关祁连山、安多集团的共同利益,安多集团将继续坚持“两园一带一心”发展模式,积极发展循环经济,利用草原优势资源,挖掘草原经济的“软黄金”,“真做牦牛,做真牦牛”,我们一定要把建材、畜牧产业、清洁能源等产业开发做精做细、做大做强,积极打造藏区牦牛、藏羊肉食品行业一流食品加工企业,坚持循环发展和资本的有效运营,推动藏区经济的跨越式发展和加快企业做大做强的步伐。品牌的认识、建设品牌的文化,提升品牌战略,唱响安多品牌,走好品牌发展的道路。要求每一位员工深入的学习领会安多文化,不断学习,提高自己的思想水平。

  四是开拓创新,为企业跨越式发展提升能力。集团公司各职工要树立重视学习的观念,培养勤于学习的习惯,增强善于学习的能力,把学习作为适应时代发展需要的核心能力来打造,做到学有所感,学有所用,学有所获。通过学习,开阔视野,理清思路,寻找对策,提升能力。每位员工要始终保持昂扬向上的精神,保持锐意进取的工作态度,保持说真话、办实事、求实效的务实作风,把精力集中在想干事上,把本领体现在会干事上,把目标锁定在干成事上,完成各自的工作,为安多的事业做出应有的贡献。

  各位代表、同志们,共同的事业需要精诚团结,光荣的使命需要不懈奋斗。新的蓝图已经绘就、新的目标已经明确,新的征程已经开启。安多公司“两园一带一心”奋斗目标已快要实现,安多的发展将会更好,安多的未来将更加灿烂辉煌!

  最后,预祝各位代表、同志们,新年快乐、身体健康、万事如意、扎西德勒!我宣布夏河安多投资有限责任公司第三届股东大会第四次会议胜利闭幕。

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