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秘书岗位职责

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  岗位职责:

  (1)支持部门主管和员工的日常办公及活动,做好主管与部门内部之间的桥梁作用,做好部门内部沟通桥梁作用。

  a.主管日程安排&办公协助;

  b.会议组织与安排;

  c.部门员工的日常办公、各类问题咨询解决与帮助,协调部门氛围;

  (2)做好部门与外部门之间沟通和合作协调工作,达成各种事务目标。公司相关、各项活动、公司事务至部门的传达、统计、上报等。

  (3)商务接待,重要会议的组织安排

  (4)办公室后勤事务

  a.办公室环境维护、杂项事务,包括各类维修、文具等。

  b.部门相关厂商和客户的协助管理。

  c.部门各类活动的组织开展,与部门其他秘书合作,完成大部门的各类活动。

  d.部门团队经费的管理,各组、员工个性经费报销申请等。

  e.根据公司,做好部门的信息安全管控工作,比如部门folder、打印记录、部门档案文件等管理。

  (5)主管和部门安排的其他事宜

  a.各类公司or部门内外的项目的协调与安排;

  b.部门信息安全/预算/部门资产管理等。

  做好部门与外部门之间沟通和合作协调工作,达成各种事务目标。公司相关、各项活动、公司事务至部门的传达、统计、上报等。

  任职资格:

  1.良好的中英文口语和书面沟通能力。

  2.三年以上专业秘书工作经验,熟练运用Excel、PowerPoint等各种办公软件。

  3.良好的规划、组织协调和人际交往沟通能力,思维敏捷、逻辑性强。

  1.大学本科及以上学历,理工科、财会、计算机、自动化等专业毕业。

  2.良好的中英文口语和书面沟通能力。

  3.三年以上专业秘书工作经验,熟练运用Excel、PowerPoint等各种办公软件。

  4.良好的规划、组织协调和人际交往沟通能力,思维敏捷、逻辑性强。

  5.具有同行业工作经验者优先

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