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对有不适合情形的人员应当怎么处理

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法律分析:应当先进行安全背景审查,对于不合适情形的人员,应当调整工作岗位,并将有关情况通报机关。

法律依据:《中华人民共和国反恐怖主义法》 第三十三条 重点目标的管理单位应当对重要岗位人员进行安全背景审查。对有不适合情形的人员,应当调整工作岗位,并将有关情况通报机关。

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