房地产事业部员工内外交往规范
第一条 员工须谨慎处理内外部的各种宴请和交际应酬活动。应谢绝参加的活动包括:
1、 施工单位、材料(设备)供应商和投标单位的宴请和娱乐活动;
2、 设有彩头的牌局或其它具有性质的活动;
3、 涉及违法及不良行为的活动。
第二条 集团对外的交际应酬活动,应本着礼貌大方、简朴务实的原则,不应铺张浪费。集团内部的接待工作,应务实简朴。员工在安排交际活动时须考虑以下重要因素:
1、 是否属于工作需要;
2、 费用、频率和时机是否恰当;
3、 消费项目是否合法。
第三条 集团对外部单位或个人支付佣金、回扣、酬金,或提供招待、馈赠等,应坚持下列原则:
1、 不违反相关法律法规;
2、 符合一般道德标准和商业惯例。
第四条 员工不得以任何名义或形式索取或者收受业务关联单位的利益。对于对方馈赠的礼物,只有当价值较小(按公认标准),接受后不会影响正确处理与对方的业务关系,且拒绝会被视为失礼的情况下,才可以接受,并应在事后及时报告上司。员工对外活动中,遇业务关联单位给予的回扣、佣金或其他奖励,一律上缴企业管理部处理,不得据为己有。
第五条 尊重客户、业务关联单位和同事是基本的职业准则。员工不得在任何场合诋毁任何单位和个人。