法律分析：
企业能无故放假给员工，但是应支付相应工资。企业能无故放假给员工，但是应支付相应工资。
法律依据：
《工资支付暂行规定》 第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。