法律分析：公司突然解散员工能要求补偿。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 用人单位被依法宣告破产和用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散而终止劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。