法律分析:
1、预防为主、防治结合。这是职业病防治工作中必须坚持的基本方针。
2、劳动者依法享有职业卫生保护的权利。
3、实行用人单位职业病防治责任制。
4、依法参加工伤社会保险。
5、国家实行职业卫生监督制度。
法律依据:
《中华人民共和国职业病防治法》 第四条 劳动者依法享有职业卫生保护的权利。
用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。
工会组织依法对职业病防治工作进行监督，维护劳动者的合法权益。用人单位制定或者修改有关职业病防治的规章制度，应当听取工会组织的意见。