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能否取保候审犯职务侵占罪?

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我国刑事诉讼法规定,犯职务侵占罪可以取保候审,条件包括判刑不超过有期徒刑、重大疾病无自理能力、案件审查期限届满等,妇女因怀孕或哺乳孩子也可申请取保候审。

法律分析

犯职务侵占罪可以取保候审,因为我国刑事诉讼法规定只要满足取保候审条件的罪行都可以申请取保候审,存在可能宣判有期徒刑以下的情况、有重大疾病无法自理的,以及案件一直在审查,导致犯罪嫌疑人羁押期限届满的,都可以申请取保候审。对于妇女,还可以因为怀孕以及哺乳自己的孩子而申请取保候审。

拓展延伸

取保候审制度在犯职务侵占罪案件中的适用性及影响分析

取保候审制度在犯职务侵占罪案件中的适用性及影响分析是一个重要的课题。犯职务侵占罪是指公职人员利用职务之便,侵吞、挪用或私分公共财物的行为。而取保候审制度是一项法律措施,旨在保护犯罪嫌疑人的合法权益,确保司法程序的公正进行。

对于犯职务侵占罪案件,取保候审制度的适用性需要综合考虑多个因素。首先,需要评估犯罪嫌疑人的社会危险性和逃跑风险,以确定是否适合取保候审。其次,需要考虑案件的证据充分性和证据保全情况,以确保案件审理的顺利进行。此外,还需综合考虑社会、公众安全等因素,以平衡犯罪嫌疑人的权益和社会的公共利益。

取保候审制度的适用性对于犯职务侵占罪案件的影响也不容忽视。一方面,合理适用取保候审制度可以减轻犯罪嫌疑人的羁押压力,维护其合法权益。另一方面,取保候审制度的滥用可能导致犯罪嫌疑人逃避法律制裁,对社会秩序和公共利益造成不良影响。

因此,对于犯职务侵占罪案件,我们需要在平衡犯罪嫌疑益和社会公共利益的基础上,审慎评估取保候审制度的适用性,并采取相应的措施,确保司法程序的公正和社会的稳定。

结语

在犯职务侵占罪案件中,取保候审制度的适用性至关重要。它不仅保护了犯罪嫌疑人的合法权益,确保了司法程序的公正进行,同时也需要综合考虑社会、公众安全等因素,以平衡犯罪嫌疑人的权益和社会的公共利益。我们应当审慎评估取保候审制度的适用性,并采取相应的措施,以确保司法程序的公正和社会的稳定。

法律依据

机关办理刑事案件程序规定:第六章 强制措施 第二节 取保候审 第九十六条 被取保候审人在取保候审期间违反本规定第八十九条、第九十条规定,已交纳保证金的,机关应当根据其违反规定的情节,决定没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令其具结悔过、重新交纳保证金、提出保证人,变更强制措施或者给予治安管理处罚;需要予以逮捕的,可以对其先行拘留。

人民、人民决定取保候审的,被取保候审人违反应当遵守的规定,负责执行的派出所应当及时通知决定取保候审的机关。

机关办理刑事案件程序规定:第六章 强制措施 第二节 取保候审 第八十三条 需要对犯罪嫌疑人取保候审的,应当制作呈请取保候审报告书,说明取保候审的理由、采取的保证方式以及应当遵守的规定,经县级以上机关负责人批准,制作取保候审决定书。取保候审决定书应当向犯罪嫌疑人宣读,由犯罪嫌疑人签名、捺指印。

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