在实施精益服务执行方案时，确保员工的参与和支持至关重要。以下是一些建议：
培训和教育：提供培训和教育，让员工了解精益服务的原则和好处。通过工作坊、培训课程等形式，让员工参与其中，理解其重要性。
设定明确目标：与员工沟通和共同设定实施精益服务的目标，让员工参与制定目标，增加他们的参与感和责任感。
提供激励措施：设立奖励机制，激励员工积极参与和支持精益服务执行方案。可以是个人或团队绩效奖励，也可以是其他形式的激励措施。
沟通和反馈：保持与员工的沟通，及时反馈实施进展和成果。鼓励员工提出建议和意见，让他们感到自己的声音被听到。
建立团队合作氛围：促进团队合作和共同努力的氛围，让员工感受到团队的力量和共同目标的重要性。
提供支持和资源：确保员工在实施精益服务执行方案时有足够的支持和资源，包括技术支持、培训支持等，让员工能够顺利地实施计划。
通过以上方法，可以有效地确保员工的参与和支持，推动精益服务执行方案的顺利实施。