处理顾客投诉中的口头威胁或不当行为需要谨慎和专业。以下是一些建议，帮助您应对这种情况：
保持冷静：面对口头威胁或不当行为时，首先要保持冷静。不要轻易被情绪影响，以免加剧紧张局势。
安全第一：确保自己和团队的安全是最重要的。如果有人的言行对您或他人构成实际威胁，立即寻求安全人员或警方的帮助。
倾听和理解：尽可能倾听顾客的抱怨和不满，并试图理解他们的观点和感受。有时，顾客可能只是发泄情绪，希望得到关注和解决。
不要以牙还牙：尽量避免与顾客产生争吵或攻击性的言辞。保持专业，以礼貌和平静的方式回应，表达自己的立场和解决问题的意愿。
寻求支持：如果您无法独自处理这种情况，及时寻求上级或同事的支持。他们可能能够提供更好的建议或帮助您化解危机。
记录证据：如果可能的话，尽量记录下顾客的不当言行或威胁。这些记录可以作为后续处理的依据，并有助于了解问题的真实情况。
建立明确的规定和流程：为了应对类似情况，建议公司建立明确的规定和流程，明确员工应对顾客不当行为的方式和步骤。这样可以提高员工的安全感和应对能力。
培训员工：提供培训，帮助员工掌握处理不当行为的技巧和方法。这包括如何保持冷静、有效沟通和解决问题等方面的培训。
总之，处理顾客投诉中的口头威胁或不当行为需要谨慎处理，确保安全和专业。通过倾听、理解、保持冷静和寻求支持等方式，可以更好地应对这种困境，并最终解决问题。