建立团队合作和协作，共同提升客户保持率的效果可以通过以下几个方面来实现：
明确团队目标和角色分工：团队成员需要清楚地知道团队的目标是什么，以及每个人在团队中的角色和职责。这可以通过明确的团队目标和角色分工来实现。确保每个人都理解并认同自己的角色，以及如何与其他团队成员协作。
建立积极的沟通和反馈机制：团队成员之间需要有积极的沟通和反馈机制，以便及时地分享信息、解决问题和提供支持。可以通过定期的团队会议、沟通工具和项目管理软件等方式来促进团队成员之间的沟通和反馈。
培养团队合作意识和价值观：团队成员需要培养团队合作意识和价值观，即意识到团队的成功是基于团队成员之间的合作和协作。可以通过团队建设活动、培训和团队合作奖励机制等方式来培养团队合作意识和价值观。
建立共享知识和经验的文化：团队成员之间需要共享知识和经验，以便更好地解决问题和提供客户服务。可以通过建立知识库、定期的经验分享会和跨部门交流等方式来促进知识和经验的共享。
设定激励机制和绩效考核：激励机制和绩效考核可以激励团队成员积极参与团队合作和协作，共同提升客户保持率的效果。可以根据团队目标和个人贡献来设定激励机制和绩效考核，例如设置团队奖金、提供晋升机会等。
总之，建立团队合作和协作，共同提升客户保持率的效果需要明确团队目标和角色分工，建立积极的沟通和反馈机制，培养团队合作意识和价值观，建立共享知识和经验的文化，设定激励机制和绩效考核。通过这些方法，团队成员可以更好地协作和合作，提高客户保持率。