法律分析：用人单位与劳动者没有签订劳动合同，用人单位无故扣除劳动者工资的，劳动者可以先与用人单位协商，协商不成的，可以通过以下方：
1、向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令限期支付，逾期不支付的责令用人单位加付赔偿金；
2、向劳动争议调解组织申请调解，条件成功的签订调解协议书，双方按调解协议书履行；
3、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，劳动关系存续期间因为拖欠工资发生争议的，不受仲裁时效期间的；
4、对仲裁裁决不服的，自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民提起诉讼；
5、向人民请求支付令，用人单位自收到支付令之日起十五日内清偿债务，或者向人民提出书面异议；
6、向工会求助，由工会代替劳动者出面讨要，用人单位拒不支付的，工会可以提请当地依法作出处理；