补贴并不是劳动合同的必备条款，至于是否要写进劳动合同职工可以和用人单位协商决定。以下是必备条款： 1、用人单位的名称； 2、劳动者的姓名等信息； 3、劳动合同期限； 4、工作内容和工作地点； 5、工作时间和休息休假； 6、劳动报酬； 7、社会保险； 8、劳动保护；9、法律。