第2种观点： 法律分析：军属都可以享有以下待遇:1）挂光荣牌12月，民政部《关于为烈军属挂光荣牌的答复》指出：“对烈士(包括病故、失踪军人)、军人有直系亲属的和残废军人应继续挂光荣牌。”2）走访慰问每逢元旦、春节和建军节，多数民政部门都要走访慰问现役军人家属、残疾军人等优抚对象，送去慰问金、慰问品，了解并尽力帮助其解决实际困难。3）享受有关福利待遇8月，、颁布的《军人抚恤优待条例》第31条第2款规定，义务兵和初级士官入伍前是国家机关、社会团体、企业事业单位职工（含合同制人员）的，服现役期间，其家属继续享受该单位职工家属的有关福利待遇。4）发放义务兵家庭优待金按照《兵役法》和《军人抚恤优待条例》的规定，义务兵服现役期间，其家庭由当地发给优待金或者给予其他优待，优待标准不低于当地平均生活水平。具体办法由省、自治区、直辖市规定。这个规定构建了义务兵家庭优待金制度的基本框架：一是将优抚金、义务兵家属优待金等习惯称谓，改称为义务兵家庭优待金；二是义务兵家庭优待有两种类型：货币形式即优待金，以及其他形式的优待；三是优待金的最低标准为不低于当地平均生活水平，从而使义务兵家庭享受到改革开放带来的成果；四是义务兵家庭优待金由当地（一般是民政部门）负责发给，资金渠道明确；五是义务兵不分城乡入伍，其家庭一律给予优待。优待金主要由当地发给，一般是5种形式：到乡（镇）民政助理办公室、事处民政科、父母工作单位领取；由民政工作人员送到义务兵家中；举行一定仪式集体发放；直接到金融机构支取；民政部门通过邮政局直接邮寄等。新兵于11、12月入伍，其家庭优待金一般是一年发一次和当年兑现，如次年和第3年的春节前、“八一”前后或年底前兑现,也有的按月兑现或义务兵退伍后一次性兑现。5）对在服役的义务兵及其家庭的特别优待 地区高原缺氧、生活条件特别艰苦，为激励广大青年踊跃到服役，一些地区规定了特别优待，主要是：增发特别优待金、一次性退役补助金和农业户口转为城镇户口。6）大学生士兵及家属的特别优待 9月，教育部、、民政部、总参谋部、总政治部《关于进一步做好从全日制高等学校在校学生中征集新兵工作的通知》对大学生士兵的特别优待规定包括：一是妥善安排学业。在校大学生入伍后，有条件的可以参加原学校组织的函授或自学原专业课程，经团级单位批准可以参加学校组织的考试。二是适当减免学费。在校大学生被批准入伍后，已交学杂费的剩余部分，根据本人自愿，由学校退还本人，或由学校负责管理。三是落实好优待安置。对批准入伍的在校大学生，服役期间，其家属享受军属待遇，并由其入学前户口所在地按照本省（自治区、直辖市）有关义务兵家属优待的规定给优待。四是重视入伍后的培养使用。对表现优秀的大学生士兵，在学技术、选取士官、报考军校、直接提升军官等方面要优先安排。法律依据：《军人抚恤优待条例》 第二条 中国人民现役军人（以下简称现役军人）、服现役或者退出现役的残疾军人以及复员军人、退伍军人、烈士遗属、因公牺牲军人遗属、病故军人遗属、现役军人家属，是本条例规定的抚恤优待对象，依照本条例的规定享受抚恤优待。第三条 军人的抚恤优待，实行国家和社会相结合的方针，保障军人的抚恤优待与国民经济和社会发展相适应，保障抚恤优待对象的生活不低于当地的平均生活水平。全社会应当关怀、尊重抚恤优待对象，开展各种形式的拥军优属活动。国家鼓励社会组织和个人对军人抚恤优待事业提供捐助。
第3种观点： 法律分析：1.优先安置参战退役军人。法律明确对参战退役军人给予重点保障，让其既有政治荣誉，又有相应的经济待遇，具有鲜明的导向作用、显著的激励作用和强烈的感召作用。2.全国统一制订退役军人优待证。优待证是退役军人享受国家和社会优待服务的重要载体。近年来，部分省市退役军人凭证可以享受免费游览国家投资的旅游景点，免费乘坐城市公共交通等优待。3.保障“兜底”。退役军人未能及时就业的，在人力资源和社会保障部门办理求职登记后，可以按照规定享受失业保险待遇，将退役军人保障与国家社会保障有序衔接，不仅维护了退役军人的合法权益，而且使退役军人的特殊优待地位落地见效。4.加大了军人荣誉力度。国家、地方和举行重大庆典活动时，应当邀请退役军人代表参加。被邀请的退役军人参加重大庆典活动时，可以穿着退役时的制式服装，佩戴服现役期间和退役后荣获的勋章、奖章、纪念章等徽章。这是对退役军人的尊重和褒扬，更是对英雄主义精神的一种弘扬。法律依据：《中华人民共和国退役军人保障法》第三条 退役军人为国防和建设做出了重要贡献，是社会主义现代化建设的重要力量。尊重、关爱退役军人是全社会的共同责任。国家关心、优待退役军人，加强退役军人保障体系建设，保障退役军人依法享有相应的权益。第九条 退役军人保障工作所需经费由和地方财政共同负担。退役安置、教育培训、抚恤优待资金主要由财政负担。第十条 国家鼓励和引导企业、社会组织、个人等社会力量依法通过捐赠、设立基金、志愿服务等方式为退役军人提供支持和帮助。第十一条 对在退役军人保障工作中做出突出贡献的单位和个人，按照国家有关规定给予表彰、奖励。
第1种观点： 【法律分析】一、基本工资 办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。 办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;正县级十五周年按副厅对待;副厅级二十周年按正厅级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。二、工龄工资 每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。三、奖励工资 每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。四、补助工资 1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。 2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。 3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。 4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。 5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。除养老、医疗补助按现行执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。【法律依据】《中华人民共和国公务员法》第十一条 公务员工资、福利、保险以及录用、奖励、培训、辞退等所需经费，列入财政预算，予以保障。第十二条 公务员主管部门负责全国公务员的综合管理工作。县级以上地方各级公务员主管部门负责本辖区内公务员的综合管理工作。上级公务员主管部门指导下级公务员主管部门的公务员管理工作。各级公务员主管部门指导同级各机关的公务员管理工作。
第2种观点： 青岛公务员工资月薪5700左右，每月车补500左右，年终奖5万左右，一年能达到13万左右，平均一个月1万多。公务员工资标准如下：1、公务员基本工资：店员2800元，工作人员3000元，副处级3100元，正厅级3300元，副处级3600元，处级4000元，副厅级4400元，司局级5000元等；2、公务员的工龄工资：每年60元都是按虚年计算，按月发放，每三年一次；3、公务员奖励工资：每个月300元，年审不合格者，次年1月停发，继续发放至次年1月考核合格，每三年一次；4、公务员补贴工资：用车补贴，取暖补贴，出勤补贴，山地补贴，地域差异补贴，在此基础上还有工龄工资、奖励工资、补贴工资。法律依据：《中华人民共和国公务员法》第八十条公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。公务员工资应当按时足额发放。