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员工保护期是必须的么

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是。《劳动法》规定,新员工的保护期不得超过六个月,在这个期间,雇主可以根据员工的表现来决定是否正式录用,在保护期内,雇主不得随意解雇员工。员工在保护期内也有义务遵守公司的规章制度和工作要求,否则也会面临相应的惩罚。
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