第2种观点： 法律分析：太原公积金单位账户可以降低缴存比例,但是需要符合以下条件:申请日前连续两年亏损，且单位职工月平均工资低于山西省规定的最低工资标准。法律依据：《中华人民共和国住房公积金管理条例》 第三条 单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的，可以申请人民强制执行。对违反本办法的行为，公积金中心或者有关部门查处后，公积金中心应当将有关单位或者个人的违规信息录入住房公积金监管档案或者系统，并将其作为重点督查对象。
第1种观点： 法律分析：1、《单位降低住房公积金缴存比例或者缓缴住房公积金申请表》2、申请降低住房公积金缴存比例的，应当提供申请日前法定审计机构出具的近两年的审计报告、财务报表、工资报表或者有权部门核定为困难单位的证明3、单位职工代表大会、工会或者全体职工表决通过的决议文件4、经办人身份证法律依据：《太原市住房公积金管理条例》 第二条 本条例适用于本市行政区域内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。
第2种观点： 法律分析:所需材料有：统一社会信用代码证；单位法定代表人（或负责人）身份证；专管员身份证。所需表格：《太原市住房公积金缴存单位开户申请表》（一式一联，所辖分理处留存）。法律依据:《住房公积金管理条例》第十二条 单位发生合并、分立、解散等情形或者依法宣告破产的，应当自上述情形发生之日起三十日内，由原单位或者清算组织向管理中心办理变更或者注销住房公积金缴存登记手续，并办理职工住房公积金账户的转移或者封存手续。单位与职工终止劳动关系，包括职工调动、辞职、解聘、辞退。开除等，应当自终止劳动关系之日起三十日内，向管理中心办理职工住房公积金账户的转移或者封存手续。职工被重新录用时，用人单位应当自职工正式录用之日起三十日内，向管理中心办理职工住房公积金账户转移或者启封手续。第十四条 新设立的单位应当自设立之日起30日内向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内，为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。
第3种观点： 法律分析：太原公积金单位账户可以降低缴存比例,但是需要符合以下条件:申请日前连续两年亏损，且单位职工月平均工资低于山西省规定的最低工资标准。法律依据：《中华人民共和国住房公积金管理条例》 第三条 单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的，可以申请人民强制执行。对违反本办法的行为，公积金中心或者有关部门查处后，公积金中心应当将有关单位或者个人的违规信息录入住房公积金监管档案或者系统，并将其作为重点督查对象。
第1种观点： 法律分析：太原公积金单位账户可以降低缴存比例,但是需要符合以下条件:申请日前连续两年亏损，且单位职工月平均工资低于山西省规定的最低工资标准。法律依据：《中华人民共和国住房公积金管理条例》 第三条 单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的，可以申请人民强制执行。对违反本办法的行为，公积金中心或者有关部门查处后，公积金中心应当将有关单位或者个人的违规信息录入住房公积金监管档案或者系统，并将其作为重点督查对象。
第2种观点： 法律分析：太原公积金单位账户可以降低缴存比例,但是需要符合以下条件:申请日前连续两年亏损，且单位职工月平均工资低于山西省规定的最低工资标准。法律依据：《中华人民共和国住房公积金管理条例》 第三条 单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的，可以申请人民强制执行。对违反本办法的行为，公积金中心或者有关部门查处后，公积金中心应当将有关单位或者个人的违规信息录入住房公积金监管档案或者系统，并将其作为重点督查对象。