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50万元以下的项目需不需要单独填报绩效目标

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不需。根据《部门预算绩效目标管理办法》,50万元以下的项目不需单独填报绩效目标。但是,这并不意味着这些项目不需进行绩效管理,绩效管理是一种全面、科学、有效的方法,旨在提高组织的业绩和效率,实现组织目标。因此,即使不需单独填报绩效目标,也需在项目实施过程中进行绩效管理,以确保项目的实施效果和效益。
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