1、负责公司体系认证与评审的准备、协调和联络工作，并做好体系认证、复审工作;
2、负责按照管理体系标准要求结合公司现状建立文件化的管理体系;
3、组织各部门管理体系执行及培训工作;
4、领导安排的其他事项。